"Χάσμα" ανδρών - γυναικών και στο μισθολογικό στάτους στην Ε.Ε. δείχνουν οι στατιστικές, με τις γυναίκες να παραμένουν τα μεγάλα θύματα της μισθολογικής ανισότητας.
Τα τελευταία στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι για το 2013 το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών - γυναικών κυμάνθηκε κατά μέσον όρο στο 16,4%. Η Εσθονία είναι η ευρωπαϊκή χώρα όπου το χάσμα ανάμεσα στις αμοιβές των ανδρών και των γυναικών είναι το μεγαλύτερο: το 2013 έφθανε το 29,9%. Ακολουθούν η Αυστρία (23%), η Τσεχική Δημοκρατία (22,1%) και η Γερμανία (21,6%).
Αντιθέτως, η μικρότερη μισθολογική διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών καταγράφεται στη Σλοβενία (3,2%) και ακολουθούν η Μάλτα (5,1%), η Πολωνία (6,4%), η Ιταλία (7,3%) και η Κροατία (7,4%). Για την Ελλάδα το μισθολογικό χάσμα ανδρών - γυναικών ανέρχεται στο 15%. Σε σχέση με το 2008 το χάσμα μειώθηκε στις περισσότερες χώρες της Ε.Ε., αλλά ενισχύθηκε σε δέκα άλλες όπως η Πορτογαλία, όπου αυξήθηκε κατά 3,8 ποσοστιαίες μονάδες και έφθασε το 13%.
