Τη συντονισμένη αντίδραση των συνδικάτων προκαλεί η επιμονή της εργοδοσίας της Χαλυβουργικής για τη διαθεσιμότητα του μεγαλύτερου μέρους του προσωπικού (200 άτομα σε σύνολο 263), διατηρώντας επί της ουσίας σε απασχόληση μόνο το τμήμα εμπορίας σιδήρου και τη φύλαξη των εγκαταστάσεων. Σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και τη ΓΣΕΕ, η διοίκηση της Χαλυβουργικής χρησιμοποιεί τους εργαζομένους ως «αποδιοπομπαίους τράγους», προκειμένου να πιέσει την κυβέρνηση στο ζήτημα μείωσης του κόστους ενέργειας.
Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, είναι προφανές ότι οι διοικούντες τη συγκεκριμένη βιομηχανία δεν αντιλαμβάνονται τη δεινή οικονομική κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι εργαζόμενοι, μετά την εφαρμογή πληθώρας αντίστοιχων "φιλεργατικών" προγραμμάτων (εθελούσια έξοδος, περικοπές μισθών και επιδομάτων κ.λπ.) και συνεχίζουν ακάθεκτοι το "φιλάνθρωπο" έργο τους.
Η ΓΣΕΕ καλεί τους διοικούντες "να μην προχωρήσουν στην εφαρμογή των αντεργατικών τους αποφάσεων και ν' αναζητήσουν αλλού τις λύσεις ή τις ευθύνες στα όποια 'προβλήματά' τους", και ταυτόχρονα τους εργαζόμενους σε συνεννόηση με το σωματείο τους, το Εργατικό Κέντρο και την Ομοσπονδία Μετάλλου να απαντήσουν συντονισμένα σε κάθε νέα πρόκληση της διοίκησης της Χαλυβουργικής. Να σημειώσουμε τέλος ότι το Εργατικό Κέντρο της Αθήνας καλεί την κυβέρνηση να εφαρμόσει τη νομοθεσία που αφορά τη διαθεσιμότητα.
