Την αντίθεσή τους στα σχέδια κοινής χρήσης και ανάπτυξης δικτύων που έχουν ανακοινώσει οι διοικήσεις Wind και Vodafone εκφράζουν οι εργαζόμενοι καταγγέλλοντας με υπόμνημά τους τα σχέδια για την ίδρυση «νέας εταιρείας» και τη μαζική μεταφορά σε αυτήν προσωπικού/εργαζομένων από τις τεχνικές διευθύνσεις των δύο εταιρειών, με πρόσχημα το έργο του network sharing, εν μέσω της περιόδου των καλοκαιρινών διακοπών και χωρίς διαβούλευση.
Τα σωματεία υποστηρίζουν ότι η κίνηση στοχεύει ευθέως στην παράκαμψη, και εν τέλει κατάργηση, των συλλογικών ρυθμίσεων για τους όρους και τις συνθήκες εργασίας στις Vodafone και Wind, οι οποίες, όπως αναφέρουν, αποτελούν μια ελάχιστη κατάκτηση και προστασία των δικαιωμάτων των χιλιάδων εργαζόμενων στις δύο εταιρείες.
Επίσης αναφέρουν ότι παρά τις επανειλημμένες τοποθετήσεις τους για τα παραπάνω, οι εταιρείες προχωρούν στη διαμόρφωση του συγκεκριμένου σχεδίου μαζικής μεταφοράς προσωπικού/εργαζομένων στη «νέα εταιρεία» εν μέσω της περιόδου των καλοκαιρινών διακοπών και χωρίς να έχει προηγηθεί οποιαδήποτε συγκεκριμένη διαδικασία ενημέρωσης και διαβούλευσης (ΠΔ 240/2006), διαμορφώνοντας τετελεσμένα σε βάρος των εργαζομένων και στον περιορισμό των συνδικαλιστικών εκπροσώπων των εργαζομένων σε διακοσμητικό ρόλο επικύρωσης προειλημμένων αποφάσεων.
Τα σωματεία καταγγέλλουν αυτές τις ενέργειες και απαιτούν να γίνει άμεσα αναλυτική και λεπτομερής ενημέρωσή τους για την ίδρυση και το καθεστώς της «νέας εταιρείας», καθώς και για το καθεστώς μεταφοράς σε αυτήν προσωπικού/εργαζομένων.
Το υπόμνημα, με παραλήπτες τις διευθύντριες του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού των δύο εταιρειών και τα υπουργεία Εργασίας, Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, Μεταφορών και Επικοινωνιών και την Επιτροπή Ανταγωνισμού, καθώς και τους φορείς: ΕΕΤΤ, ΣΕΠΕ, ΓΣΕΕ, ΕΚΑ και ΟΙΥΕ, καταλήγει παραθέτοντας τη θέση των σωματείων ότι «οι εργαζόμενοι σε Vodafone και Wind, με την εμπειρία και εξειδίκευσή τους, μπορούν να εγγυηθούν τεχνικά κάθε εργασία και ότι το όποιο έργο μπορεί να υλοποιηθεί από τους εργαζόμενους των δύο εταιρειών, χωρίς 'νέες εταιρείες'».
