Ξεκίνησαν σήμερα λίγο μετά τα μεσάνυχτα οι πρώτες απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στη ΔΕΗ, ενώ το απόγευμα πραγματοποιείται πανελλαδικό συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα κατά του νομοσχεδίου που καταλύει τα εργασιακά δικαιώματα, αλλά και κατά των σχεδίων της κυβέρνησης για το σπάσιμο και την ιδιωτικοποίηση της επιχείρησης.
Πρόκειται για την πρώτη 48ωρη απεργία των εργαζομένων στο πλαίσιο των επαναλαμβανόμενων 48ωρων απεργιών που έχει κηρύξει η ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ. Από τις απεργιακές κινητοποιήσεις εξαιρείται το νησί της Ρόδου μετά την κήρυξή του σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης από την Υπηρεσία Πολιτικής Προστασίας.
Όπως τονίζει η ΓΕΝΟΠ στη χθεσινή της ανακοίνωση - κάλεσμα, η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο που έφερε στη Βουλή καταργεί τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, δημιουργεί εργαζόμενους δύο ταχυτήτων, καταργεί το τιμολόγιο ρεύματος για το προσωπικό. Παράλληλα, αναφέρει, προετοιμάζει το κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων, την ιδιωτικοποίηση του ΔΕΔΔΗΕ και την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ. Η κυβέρνηση, προσθέτει, αποφάσισε τη διάλυση του ομίλου ΔΕΗ και του ΑΔΜΗΕ και σ’ αυτή την απόφαση “αντιστεκόμαστε”.
Καλεί συγχρόνως όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζί με τους συνταξιούχους της επιχείρησης στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί σήμερα, στις 5 το απόγευμα, στην πλατεία Συντάγματος.
Ήδη η Δυτική Μακεδονία και η Αρκαδία είπαν “όχι στη διάλυση της ΔΕΗ” και τη βίαιη απολιγνιτοποίηση υπέρ των ιδιωτικών συμφερόντων του φυσικού αερίου μετά την πραγματοποίηση των προχθεσινών συλλαλητηρίων στην Πτολεμαΐδα και τη Μεγαλόπολη, αντίστοιχα.
Στην Ολομέλεια το νομοσχέδιο
Η επιλογή της σημερινής ημέρας για την πραγματοποίηση των κινητοποιήσεων των εργαζομένων δεν είναι τυχαία, καθώς σήμερα εισάγεται στην Ολομέλεια της Βουλής προς συζήτηση και ψήφιση το επίμαχο νομοσχέδιο του ΥΠΕΝ που περιλαμβάνει τις διατάξεις για τον “εκσυγχρονισμό” της ΔΕΗ, την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΠΑ και άλλες ρυθμίσεις.
Πρόκειται για τις γνωστές διατάξεις που ανοίγουν τον δρόμο για όργιο προσλήψεων στη ΔΕΗ, χωρίς επί της ουσίας συμμετοχή ΑΣΕΠ, οδηγώντας στην κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, τη δημιουργία εργαζομένων δύο ταχυτήτων, αλλά και νέων “γαλάζιων” golden boys και βέβαια εμμέσως σε εκκαθαρίσεις και κομματικοποίηση της διοικητικής πυραμίδας.
Ως γνωστόν, καταργούνται αφενός η διαδικασία πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ και αφετέρου η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας της ΔΕΗ για τους νέους εργαζόμενους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για μισθούς, άδειες, επιδόματα, όρους και διαδικασία απολύσεων κ.τλ. Ταυτόχρονα, αυξάνονται οι μισθοί των υψηλόβαθμων στελεχών με τη κατάργηση του πλαφόν στις αποδοχές που ισχύει και χωρίς να τίθεται κανένα όριο.
Όσο για την υποτιθέμενη κατάργηση της μονιμότητας, πρόκειται για ακόμη μια μεθόδευση ενεργοποίησης κοινωνικού αυτοματισμού -πέραν της μείωσης του ειδικού τιμολογίου ηλεκτρισμού του προσωπικού (που συνιστά ουσιαστικά τροποποίηση της συλλογικής σύμβασης εργασίας μέσω νόμου)- αφού έχει ήδη καταργηθεί κατ’ εντολή της τρόικας με το δεύτερο Μνημόνιο (2012) και όλες οι συμβάσεις μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου.
