Διαδοχικές συναντήσεις με Ευρωπαίους αξιωματούχους τόσο στην Αθήνα όσο και στις Βρυξέλλες θα έχει από σήμερα η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, ενώ η διαπραγμάτευση στα εργασιακά βρίσκεται στην πλέον κρίσιμη καμπή της με το ΔΝΤ να εξακολουθεί να διατηρεί το σύνολο των ακραίων θέσεών του, ειδικότερα σε ό,τι αφορά στο θέμα των ομαδικών απολύσεων.
Η υπουργός Εργασίας θα συναντηθεί σήμερα το πρωί με τον επίτροπο Οικονομικών Υποθέσεων Π. Μοσκοβισί, ενώ αύριο Τετάρτη θα συναντηθεί στις Βρυξέλλες με την αντιπρόεδρο της ευρωομάδας των Πρασίνων Σ. Κέλερ και ευρωβουλευτές των Πρασίνων και την επομένη με την πρόεδρο της ευρωομάδας της Αριστεράς (GUE - NGL) Γκ. Τσίμερ και ευρωβουλευτές του Κόμματος Ευρωπαϊκής Αριστεράς και μέλη της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Σκληρό ΔΝΤ, διαλλακτικότεροι οι Ευρωπαίοι
Από τις διαπραγματεύσεις το Σαββατοκύριακο δεν υπήρξε κάποια σοβαρή πρόοδος στο μέτωπο των εργασιακών, με το ΔΝΤ να είναι αμετακίνητο στις ακραίες θέσεις του και τους Ευρωπαίους να εμφανίζονται πιο διαλλακτικοί, αλλά σε δευτερεύοντα θέματα. Οι συζητήσεις συνεχίστηκαν και χθες σε επίπεδο τεχνικών κλιμακίων.
Σύμφωνα με ορισμένες πληροφορίες, έχουν υπάρξει ορισμένες μετακινήσεις από τις αρχικές θέσεις, όπως για παράδειγμα στο θέμα των ομαδικών απολύσεων, αν και το Ταμείο ζητεί διπλασιασμό του ποσοστού των ομαδικών απολύσεων.
Σε σχέδιο που κατατέθηκε από το κουαρτέτο αντικαθίσταται (σε σχέση με την αρχική εισήγηση) η απαίτηση για εγκαθίδρυση ενός συστήματος μεταγενέστερης έγκρισης των ομαδικών απολύσεων από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) με την υποχρέωση κοινοποίησης των προσπαθειών διαβούλευσης και ενημέρωσης των εργαζομένων. Επίσης οι θεσμοί θεωρούν ότι πρέπει να είναι υποχρεωτικό το «κοινωνικό πλάνο» για όσους χάνουν την εργασία τους, όπως επιμένει από την αρχή των διαπραγματεύσεων η ελληνική πλευρά.
Όσον αφορά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τόσο το Ταμείο όσο και οι Ευρωπαίοι αρνούνται την επεκτασιμότητα των συμβάσεων και ζητούν νομοθετική κατοχύρωσή τους μέχρι το 2019, ωστόσο συμφωνούν στην επέκταση της μετενέργειας για 6 αντί για 3 μήνες που ισχύει σήμερα.
Όσον αφορά τη σύσταση εργατικού σωματείου δέχονται στις επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 20 ανθρώπους με 15 υπογραφές και σε επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους από 20 με 12 υπογραφές. Τέλος ζητούν να επαναδιατυπωθεί ο κατάλογος των σπουδαίων λόγων που δεν μπορούν να απολυθούν συνδικαλιστικά στελέχη.
