Παράκαμψη της εργατικής νομοθεσίας για τις ομαδικές απολύσεις συνιστά η γνωμάτευση του γενικού εισαγγελέα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, που σημειώνει ότι η διοικητική έγκριση των απολύσεων δεν είναι συμβατή με το κοινοτικό δίκαιο.
Συγκεκριμένα ο γενικός εισαγγελέας του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, τοποθετούμενος σήμερα επί της υποθέσεως των ομαδικών απολύσεων στις οποίες προέβη το 2013 η ΑΓΕΤ Ηρακλής, αποφάνθηκε ότι δεν είναι συμβατή προς το κοινοτικό δίκαιο η ελληνική νομοθεσία, η οποία, μεταξύ άλλων, απαιτεί από τους εργοδότες να λαμβάνουν διοικητική έγκριση πριν προβούν σε ομαδικές απολύσεις και η οποία εξαρτά την εν λόγω έγκριση από τις συνθήκες της αγοράς εργασίας, από την κατάσταση της επιχείρησης και από το συμφέρον της εθνικής οικονομίας.
Αφορμή για τη συγκεκριμένη πρόταση υπήρξε η προσφυγή της ΑΓΕΤ Ηρακλής, (που ανήκει στον γαλλικών συμφερόντων πολυεθνικό όμιλο Lafarge) στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά της απόφασης του υπουργείου Εργασίας που απέρριπτε αίτημά της για την εφαρμογή ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης της εταιρείας που προέβλεπε και ομαδικές απολύσεις.
