Βέβαιο είναι πλέον ότι ένας αριθμός υπαλλήλων που εντάσσονται στο καθεστώς διαθεσιμότητας - κινητικότητας θα οδηγηθούν στην έξοδο από το Δημόσιο, όπως παραδέχτηκε σε δηλώσεις του στη γαλλική εφημερίδα Le Monde ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης. Μάλιστα, ο Κ. Μητσοτάκης υπήρξε αφοπλιστικά ειλικρινής λέγοντας ότι στην κατάσταση που παρέλαβε "η έννοια της κινητικότητας χρησιμοποιήθηκε για να μεταμφιέσει τις απολύσεις...".
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο υπουργός, "γνωρίζω ότι εκείνοι που εντάσσονται σήμερα σε ένα πρόγραμμα κινητικότητας αναρωτιούνται αν τελικά θα απολυθούν, γιατί είναι αλήθεια ότι ένας αριθμός -απολυμένων- θα προέλθει από αυτή τη δεξαμενή προσωπικού". Πρόσθεσε δε ό,τι "η κινητικότητα και οι απολύσεις θα έπρεπε να είναι δύο διαφορετικές πίστες. Δυστυχώς, το σύστημα που μου περιήλθε συσχέτιζε τα δύο αυτά πράγματα, τουλάχιστον σε ότι αφορά τους βραχυπρόθεσμους στόχους. Η έννοια της κινητικότητας χρησιμοποιήθηκε για να μεταμφιέσει τις απολύσεις, που ήταν δύσκολο να έλθουν σε πέρας. Αυτό όμως δημιούργησε μια σύγχυση στους πολίτες" κατέληξε ο κ. Μητσοτάκης.
Στο μεταξύ, με τροπολογία που κατέθεσε χθες το ΥΔΜΗΔ στο ν/σ για το "νέο Λύκειο", εντάχθηκαν στις εξαιρέσεις από τη διαθεσιμότητα τρεις νέες κατηγορίες υπαλλήλων. Ειδικότερα, εξαιρούνται:
1. Οι υπάλληλοι (1862) που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα τον Νοέμβριο του 2012 βάσει του Ν. 4093/2012 και τοποθετήθηκαν στις νέες τους θέσεις. Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, "είναι αυτονόητο ότι δεν μπορεί να χαρακτηρίζεται ως 'πλεονάζον' το προσωπικό εκείνο που μόλις πρόσφατα ζητήθηκε από φορείς ως αναγκαίο για την κάλυψη κενών στο πλαίσιο της πρώτης φάσης του προγράμματος κινητικότητας".
2. Συγγενείς αποβιώσαντος κατά την εκτέλεση υπηρεσιακού καθήκοντος. "Η ειδική αιτία θέσπισης της εν λόγω διάταξης", όπως υπογραμμίζει η αιτιολογική έκθεση, "που αποτελεί έμπρακτη εκπλήρωση της ηθικής υποχρέωσης της Πολιτείας στους αφοσιωμένους λειτουργούς της, αλλά και εχέγγυο για την τύχη και προοπτική της οικογένειάς τους, ενόσω επιτελούν απερίσπαστοι το καθήκον τους, καθιστά εύλογη και αναγκαία την εξαίρεση των δικαιούχων από τον θεσμό της κινητικότητας".
3. Οι υπάλληλοι, τέλος, των οποίων η μισθοδοσία καλύπτεται από διεθνείς οργανισμούς (ΝΑΤΟ κ.λπ.). Όπως σημειώνεται στην αιτιολογική έκθεση, "με την περίπτωση αυτή εξαιρείται εύλογα από τη διαδικασία της κινητικότητας αυστηρά και εξαντλητικά προσδιορισμένος αριθμός εργαζομένων, συγκεκριμένων ειδικοτήτων, που έχουν προσληφθεί αποκλειστικά για την κάλυψη και εξυπηρέτηση συμμαχικών υποχρεώσεων της χώρας μας σε διεθνείς οργανισμούς".
