"Μηχανισμό υπηρεσιακής και οικογενειακής εξόντωσης χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων" χαρακτηρίζει ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ και υπεύθυνος του Τομέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αλ. Μητρόπουλος τα κριτήρια για τις αναγκαστικές μετατάξεις και μεταφορές από υπηρεσία σε υπηρεσία, από πόλη σε πόλη και από νομό σε νομό, τα οποία ανακοίνωσε προχθές το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. "Ο συνδυασμός μάλιστα των κριτηρίων αυτών με την τιμωρητική (αρνητική) μοριοδότηση αναγορεύει τον θεσμό της αναγκαστικής μετάταξης-μεταφοράς σε μόνιμο μηχανισμό τρομοκράτησης και εξαναγκασμού σε παραίτηση από την υπηρεσία" υπογραμμίζει.
Ο Αλ. Μητρόπουλος υπενθυμίζει ότι ο ίδιος ο μνημονιακός νόμος (4093/2012, 4172/2013) προβλέπει ρητά ότι όσοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν δεχθούν την αναγκαστική μετάταξη-μεταφορά απολύονται άμεσα. "Τα κριτήρια της αναγκαστικής μετάταξης-μεταφοράς, σε συνδυασμό με εκείνα της διαθεσιμότητας, δεν έχουν καμία σχέση ούτε με τις αρχές, ούτε με την ηθική ενός σύγχρονου δημοκρατικού κράτους. Είναι αρχές που οδηγούν σε κατάλυση του κράτους, σε παραβίαση των αρχών της δημοκρατικής λειτουργίας, σε ακύρωση των θεμελιωδών ατομικών δικαιωμάτων. Αντιστοιχούν σε κράτος-'παρία', κράτος-αποικία, κράτος αντιδημοκρατικό και ανελεύθερο" τονίζει ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ.
"Την τιμωρητική μετάταξη, όπως και τη διαθεσιμότητα, θα την υποστούν κυρίως όσοι δημόσιοι υπάλληλοι προσλήφθηκαν ή μονιμοποιήθηκαν στο Δημόσιο κατ' εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας 99/70, όπως την ερμήνευσε το δικαστήριο της Ε.Ε. και όπως αυτή ενσωματώθηκε στο εθνικό μας δίκαιο με το Π.Δ. 164/2005 μετά από προηγούμενη επεξεργασία από το ΣτΕ. Η μνημονιακή κυβέρνηση, μετά τους εσωτερικούς νόμους, κατεδαφίζει τώρα με την καθοδήγηση της τριαρχίας των δανειστών και το διαχρονικό ευρωπαϊκό κεκτημένο. Η επιλεκτική αυτή κατάργηση στη χώρα μας αποτελεί τρανή απόδειξη του σταδιακού υποβιβασμού σε χώρα-αποικία χρέους" καταλήγει ο Αλ. Μητρόπουλος.
Απαντήσεις ζητούν οι εργαζόμενοι του υπουργείου Τουρισμού
Επίσημη ενημέρωση από την Όλγα Κεφαλογιάννη για το πόσοι θα τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας-διαθεσιμότητας ζητεί ο σύλλογος εργαζομένων του υπουργείου Τουρισμού. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι καλούν την υπουργό Τουρισμού να τους ενημερώσει επί του τελικού οργανογράμματος και του ακριβούς αριθμού των ειδικοτήτων που θα καταργηθούν και των υπαλλήλων που θα τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας-διαθεσιμότητας. "Θέτουμε την πολιτική ηγεσία προ των ευθυνών της και της ζητάμε σαφή πληροφόρηση για την τύχη των εργαζομένων, θεωρώντας ανεπίτρεπτη την παραπομπή μας στα δελτία ειδήσεων", προειδοποιεί με επιστολή του ο σύλλογος υπαλλήλων υπουργείου Τουρισμού.
"Παράνομες και παράλογες οι καταργήσεις 48 οργανικών θέσεων στο ΥΝΑ"
Ερώτηση σχετικά με τις καταργήσεις των 48 οργανικών θέσεων πολιτικού προσωπικού στο υπουργείο Ναυτιλίας, τις οποίες χαρακτηρίζει παράνομες και παράλογες, κατέθεσε ο βουλευτής Α' Πειραιά του ΣΥΡΙΖΑ Θ. Δρίτσας.
Στην ερώτησή του, ο Θ. Δρίτσας καταγγέλλει τη διοικητική πράξη για τη διαθεσιμότητα 48 υπαλλήλων του ΥΝΑ, υπογραμμίζοντας πως δεν υφίστανται σχέδια στελέχωσης, όπως ορίζει ο νόμος, καθώς επίσης πως αντίκεινται στην απόφαση του κυβερνητικού συμβουλίου μεταρρύθμισης, η οποία έκρινε πως πρέπει να υπηρετούν 590 υπάλληλοι, όσοι δηλαδή υπηρετούν και σήμερα (594), χαρακτηρίζοντας αναξιόπιστους τους υπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ναυτιλίας.
Παράλληλα, σημειώνεται πως το ΥΝΑ είναι ένα ήδη υποστελεχωμένο υπουργείο, που έχει πληγεί από τη διαθεσιμότητα τον χειμώνα, με την απομάκρυνση 23 υπαλλήλων. Επίσης, τονίζει πως οι υπουργοί δεν σεβάστηκαν ούτε τις δικές τους αποφάσεις, τη στιγμή που μετά από τη διαθεσιμότητα δεν θα καλύπτεται ούτε ο αριθμός των υπαλλήλων που είχαν κριθεί απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία του υπουργείου.
"Οι όποιες πράξεις που θα καταργούν οργανικές θέσεις υπαλλήλων θα είναι παράνομες, αφού αντίκεινται στο περιεχόμενο του άρθρου 90 του Ν. 4172/2013 που αφορά τη διαθεσιμότητα δημοσίων υπαλλήλων" αναφέρει ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ και προσθέτει πως το ήδη υποστελεχωμένο ΥΝΑ, ένα χρόνο μετά την ανασύστασή του, κινδυνεύει με πλήρη αποδιοργάνωση των υπηρεσιών του.
