Λάβρος κατά του νέου σχεδίου νόμου για την οργάνωση της δημόσιας διοίκησης αλλά και το πλαίσιο αξιολόγησης ήταν χθες ο επικεφαλής του τομέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης του ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ Αλ. Μητρόπουλος.
Ο Αλ. Μητρόπουλος στη σχετική ανακοίνωσή του χαρακτήρισε το ν/σ ως "ένα θεσμικό πλαίσιο – φενάκη", με το οποίο "χρησιμοποιώντας ευρηματικούς ευφημισμούς και παρωχημένους θεσμούς, η συγκυβέρνηση προωθεί ακάθεκτα τον σκληρό μνημονιακό στόχο για μαζικές απολύσεις και δραστικό περιορισμό των κοινωνικών υπηρεσιών του ελληνικού κράτους".
Μάλιστα, σχολιάζοντας τις πληροφορίες που είδαν χθες το φως της δημοσιότητας για τα ερωτηματολόγια που θα σταλούν ηλεκτρονικά σε 206.000 υπαλλήλους στο πλαίσιο της αξιολόγησης, τόνισε ότι "με ερωτηματολόγια αυτονόητα, πολλές φορές παιδαριώδη και απαξιωτικά για τους αξιοπρεπείς και φιλόπονους δημοσίους υπαλλήλους, των οποίων τις απαντήσεις ένα σύγχρονο κράτος διαθέτει ή όφειλε να διαθέτει, επιχειρεί να δημιουργήσει έναν μόνιμο μηχανισμό συρρίκνωσης των δομών του και σταθερή δεξαμενή των προς απόλυση και υπηρεσιακή υποβάθμιση υπαλλήλων.
Τα αναχρονιστικά ερωτηματολόγια και οι «φόρμες αξιολόγησης» που αξιοποιήθηκαν αρκετές δεκαετίες πριν σε πολλά ευρωπαϊκά κράτη, ανεπιτυχώς, δεν αντιμετωπίζουν τα μεγάλα και χρονίζοντα προβλήματα της ελληνικής δημόσιας διοίκησης.
Σημειωτέον, τα ερωτηματολογια αυτά, που περιλαμβάνουν ερωτήσεις που αφορούν το προφίλ της θέσης που υπηρετούν, τα προσόντα τους, τη διαδικασία λήψης αποφάσεων, τον "σκοπό της ύπαρξης" της θέσης εργασίας κ.ά., θα παράσχουν στοιχεία ώστε να γίνει η περιγραφή των θέσεων εργασίας (το περίφημο job description).
Η νέα δημόσια διοίκηση δεν μπορεί να σχεδιάζεται στο κοινωνικό κενό, με τους περιορισμένους πόρους (το ανώτατο μέχρι 9% του ΑΕΠ) και τα τεχνοκρατικά οργανογράμματα που επέβαλαν οι δανειστές μας (Ν. 4046/12), κατέληξε ο Αλ. Μητρόπουλος.
