Live τώρα    
13°C Αθήνα
ΑΘΗΝΑ
Αίθριος καιρός
13 °C
8.8°C15.2°C
2 BF 83%
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Ελαφρές νεφώσεις
11 °C
8.5°C12.7°C
2 BF 81%
ΠΑΤΡΑ
Ελαφρές νεφώσεις
13 °C
12.0°C13.3°C
2 BF 81%
ΗΡΑΚΛΕΙΟ
Ελαφρές νεφώσεις
12 °C
11.8°C13.3°C
2 BF 82%
ΛΑΡΙΣΑ
Ομίχλη
5 °C
4.9°C9.0°C
0 BF 100%
Εργασιακά / 24ωρη πανελλαδική απεργία την Πέμπτη χωρίς τη ΓΣΕΕ
  • Μείωση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
Εκτύπωση

Εργασιακά / 24ωρη πανελλαδική απεργία την Πέμπτη χωρίς τη ΓΣΕΕ

133930015b.png

Χωρίς απεργιακή απόφαση ολοκληρώθηκε χθες η συνεδρίαση της διοίκησης της ΓΣΕΕ, καθώς τόσο η ΠΑΣΚΕ (Παναγόπουλος) όσο και η ΔΑΚΕ προέκριναν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τη Βουλή αύριο, Τετάρτη. Παρ’ όλα αυτά η απεργιακή κινητοποίηση της Πέμπτης ενάντια στο εργασιακό νομοσχέδιο - «έκτρωμα» του Άδ. Γεωργιάδη θα είναι πανελλαδική, καθώς 24ωρη απεργία έχουν κηρύξει το Εργατικό Κέντρο της Αθήνας και η ΑΔΕΔΥ.

Η ΓΣΕΕ κατέθεσε μαζί με τους άλλους κοινωνικούς φορείς τις ενστάσεις της για το νομοσχέδιο Γεωργιάδη, που κυρίως αφορούν τη δοκιμαστική περίοδο εργασίας, την εργασία σε διαδοχικούς εργοδότες και τις «συμβάσεις κατά παραγγελίαν».

Ειδικότερα, η ΓΣΕΕ ζητεί να καταργηθούν οι διατάξεις για τη θέσπιση της 12μηνης δοκιμαστικής περιόδου και να καθοριστεί η διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου όπως προβλεπόταν αρχικά στους δύο μήνες και με ισχύ μόνο στις σχέσεις εργασίας αορίστου και όχι ορισμένου χρόνου.

Επίσης ζητεί να υπάρξει ρητή πρόβλεψη στον νόμο για την απαγόρευση παροχής εργασίας σε περισσότερους εργοδότες, που είναι, όπως και ο αρχικός εργοδότης, εταιρείες του ίδιου ομίλου. Ακόμα, θα πρέπει να διασφαλίζεται, μέσω εντατικών ελέγχων, ότι δεν παραβιάζεται το ανώτατο όριο όχι μόνο της ημερήσιας, αλλά και της εβδομαδιαίας διάρκειας εργασίας των εργαζομένων, που δεν μπορεί να υπερβαίνει ανά περίοδο το πολύ 4 μηνών τις 48 ώρες κατά μέσο όρο, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών.

Τέλος, όσον αφορά τις συμβάσεις κατά παραγγελίαν, η ΓΣΕΕ ζητεί «οι συμβάσεις αυτές να μην υπερβαίνουν το 10% των απασχολουμένων της επιχείρησης».

Ακόμα ζητεί:

- Να καθοριστεί στον νόμο ανώτατη χρονική διάρκεια της περιόδου αναφοράς το 15θήμερο.

- Οι ώρες εργασίας μέσα στην περίοδο αναφοράς να ανέρχονται κατ΄ ελάχιστον στις 24 εβδομαδιαίως, με δυνατότητα των μερών να καθορίσουν (μόνο) μεγαλύτερο αριθμό ωρών εργασίας.

- Από τις ελάχιστες ώρες εργασίας που θα καθορίζει ο νόμος ή τις τυχόν περισσότερες που θα καθορίζουν τα μέρη , το ½ να είναι αμειβόμενες, ακόμη και αν δεν παρασχεθεί η εργασία για λόγους που θα αφορούν τον εργοδότη, ο οποίος θα φέρει έτσι, έστω και εν μέρει, τις συνέπειες της υπερημερίας του. 

- Σε περίπτωση που συμφωνηθεί μικρότερος αριθμός αμειβόμενων ωρών εργασίας από το ½ που ορίζει ο νόμος, ο όρος αυτός της συμφωνίας θα είναι ανίσχυρος και θα υπερισχύει ο νόμος. Δεν θα επέρχεται ως κύρωση η ακυρότητα της σύμβασης εργασίας (που βλάπτει τον εργαζόμενο , αφού αυτός θα μπορεί να αναζητήσει τον μισθό του με βάση τον αδικαιολόγητο πλουτισμό, γεγονός που θα τον αποστερεί από σειρά μισθολογικών παροχών).

- Να καθοριστεί στον νόμο ότι εάν στην εργασία των εργαζομένων παρεμβάλλονται διακοπές, τότε αυτές θα αμείβονται με βάση τις εκάστοτε προβλέψεις περί διακοπής θέσης εργασίας.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΝΩΜΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

EDITORIAL

ΑΝΑΛΥΣΗ

SOCIAL