Νέο ωράριο με εναλλασσόμενες βάρδιες των υπαλλήλων των περιφερειακών υπηρεσιών Ασύλου με υπουργική απόφαση του Ν. Μηταράκη ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, ενώ την ίδια ώρα ανακοίνωση - κόλαφος του Σωματείου Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου δημοσιεύει τις σοβαρές επιφυλάξεις της σχετικά με το κατά πόσον ο νέος νόμος περί ασύλου που εφαρμόζεται από 1.1.2020 είναι εναρμονισμένος με το Διεθνές Δίκαιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και κάνει λόγο για μη ρεαλιστικούς στόχους της διοίκησης, ενώ υπενθυμίζει τα εργασιακά προβλήματα που έχουν. Παράλληλα, επισημαίνει ότι, παρά τις προσπάθειές τους από τον Ιούλιο να επικοινωνήσουν με τον αρμόδιο υπουργό δεν έχει υπάρξει ανταπόκριση.
Το νέο ωράριο της εντολής Μηταράκη θα έχει σύμφωνα με πηγές του υπουργείου δύο βάρδιες, την πρωινή (6 π.μ. - 14 μ.μ.) και την απογευματινή (14 μ.μ. - 22 μ.μ.) και θα αφορά "όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους των περιφερειακών Υπηρεσιών Ασύλου, καθώς και των τμημάτων της Εθνικής Μονάδας Δουβλίνου και Πληροφορικής της Κεντρικής Υπηρεσίας Ασύλου".
Καταπάτηση δικαιωμάτων
Το Σωματείο των Εργαζομένων Συμβασιούχων της Υπηρεσίας Ασύλου υποδεικνύει ότι ο νέος νόμος που καλούνται να εφαρμόσουν από την αρχή του χρόνου "προβλέπει συντομότερες προθεσμίες εξέτασης, χωρίς αυτό να είναι αντικειμενικά εφικτό, δεδομένης της υφιστάμενης δομής και οργάνωσης της Υ.Α. και εμπλέκει τις αρμοδιότητες πολιτικού και αστυνομικού προσωπικού", ενώ υπενθυμίζοντας και τις παρατηρήσεις του Συνηγόρου του Πολίτη τονίζει ότι "πολλές διατάξεις του κινούνται οριακά ή και εκτός του ενωσιακού πλαισίου, με κίνδυνο έκδοσης σωρείας παράνομων διοικητικών πράξεων" και μιλά ευθέως για καταπάτηση θεμελιωδών δικαιωμάτων των αιτούντων άσυλο.
Το σωματείο μάλιστα αναφέρει ότι "με την αναδρομική εφαρμογή του Ν. 4636/2019, υπό την πίεση της ηγεσίας και χωρίς να προβλέπεται σχετική αναδρομική ισχύς του ούτε μεταβατικές διατάξεις, μετατίθεται η επίλυση των προβλημάτων ερμηνείας στους/ις υπαλλήλους της Υπηρεσίας Ασύλου, ενώ κανονικά αποτελεί έργο του νομοθέτη".
Ταυτόχρονα η Υπηρεσία Ασύλου "αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα διοίκησης και υποστελέχωσης προσωπικού, ενώ από το 2014 προσλαμβάνει συμβασιούχους ορισμένου χρόνου, οι οποίοι μάλιστα αποτελούν τη συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων της (περίπου 600 εργαζόμενοι πανελλαδικά σε σύνολο περίπου 900). Οι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου εργάζονται σε καθεστώς επισφάλειας, υφίστανται διακριτική μεταχείριση σε πολλά επίπεδα σε σχέση με το υπόλοιπο μόνιμο προσωπικό και έχουν βιώσει κατ’ επανάληψη πολύμηνες καθυστερήσεις στη μισθοδοσία τους. Ελλείψεις σε προσωπικό αντιμετωπίζουν και η ΥΠΥΤ, τα ιατρικά κλιμάκια, τα κλιμάκια ψυχοκοινωνικής υποστήριξης και οι υπηρεσίες διερμηνείας σε όλα τα πλαίσια, τα οποία είναι απαραίτητα για τη διασφάλιση μιας δίκαιης εξέτασης".
"Οι στόχοι που έχουν τεθεί με την εν λόγω μεταρρύθμιση, όπως η βελτίωση και η απλοποίηση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης, είναι μη ρεαλιστικοί, καθότι ο Ν. 4636/2019 περιέχει ασαφείς και πολύπλοκες διατάξεις που έχουν προκαλέσει ερμηνευτικά ζητήματα, έχουν δημιουργήσει πρόσθετο διοικητικό και γραφειοκρατικό βάρος και, σε συνδυασμό με την έλλειψη κατάλληλης υποστήριξης και σχεδιασμού σε κεντρικό επίπεδο, οδηγούν μαθηματικά σε περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας" επισημαίνουν.
Γυναίκες της Μόριας: Γλιτώσαμε τον πόλεμο, μας σκοτώνουν με το κρύο
"Γλιτώσαμε από τον πόλεμο και εδώ μας σκοτώνουν με το κρύο" έγραφε ένα από τα πανώ 500 γυναικών της Μόριας που διαδήλωσαν χθες νωρίς το μεσημέρι στη Μυτιλήνη.
"Δεν είμαστε φυλακισμένοι, είμαστε πρόσφυγες", "Ελευθερία", "Η Μόρια είναι μιας γυναίκας η κόλαση" έγραφαν στα χαρτόνια και φώναζαν συνθήματα διαμαρτυρόμενες για τις απάνθρωπες συνθήκες στις οποίες ζούνε πάνω από 19.500 αιτούντες άσυλο στη Μόρια, με την πλειοψηφία τους να είναι οικογένειες. Με το σύνθημα «Moria, Not Good» ολοκλήρωσαν τη διαδήλωσή τους και επέστρεψαν στη Μόρια.
Η διαμαρτυρία των γυναικών συναντήθηκε και με τη διαμαρτυρία της συνέλευσης εργαζομένων βάσης σε ΜΚΟ Λέσβου, η οποία συμμετείχε στην πανελλαδική απεργία που κήρυξε το ΣΒΕΜΚΟ για τις απολύσεις που έγιναν στη ΜΚΟ Άρσις.
