Τις αμέσως επομένες μέρες ξεκινά η διαδικασία των κρίσεων των γενικών διευθυντών Διοικητικού - Οικονομικού στο Δημόσιο, σύμφωνα με την αρμόδια υπουργό Όλγα Γεροβασίλη. Σε συνέντευξή της στο ΑΠΕ η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης προανήγγειλε τη δημοσίευση εντός των ημερών του εγχειριδίου δομημένης συνέντευξης για τους προϊσταμένους, το οποίο αποτελεί προϊόν μιας σχολαστικής επεξεργασίας όλων των εμπλεκόμενων φορέων. Όπως σημείωσε χαρακτηριστικά, "η διαδικασία επιλογής αυτή τη φορά προκύπτει από ένα αδιάβλητο πλαίσιο, έναν συγκερασμό ουσιαστικών και τυπικών προσόντων που θα οδηγήσει πράγματι στην επιλογή των πλέον ικανών στελεχών της διοίκησης. Σε εντελώς, δηλαδή, αντίθετη λογική από αυτή των απευθείας αναθέσεων που διόγκωσαν τις παθογένειες και συνετέλεσαν στη δημιουργία πελατειακών σχέσεων, λογική που διατηρούσε και ενίσχυε η διαδικασία που είχε εφαρμοστεί επί υπουργίας του κ. Μητσοτάκη".
Ειδικά για την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης και την απεργία - αποχή που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ, η Ό. Γεροβασίλη απάντησε ότι "είμαστε υποχρεωμένοι να αποκαταστήσουμε τις έννοιες των λέξεων και να πείσουμε τους εργαζόμενους γι’ αυτό. Αυτή η λέξη στη συγκεκριμένη περίπτωση είναι η 'αξιολόγηση', για την οποία η πολιτική της προηγούμενης κυβέρνησης δημιούργησε αρνητικό φορτίο".
Σύμφωνα με την Ό. Γεροβασίλη "το νέο σύστημα αξιολόγησης έχει αποκλειστικό σκοπό τη βελτίωση του παραγόμενου διοικητικού έργου μέσω της ατομικής βελτίωσης των εργαζομένων. Εμείς έχουμε ως προτεραιότητα να βελτιώσουμε την οργάνωση και τη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης. Βασική προϋπόθεση, λοιπόν, είναι να εφαρμοστεί και το νέο σύστημα αξιολόγησης. Κατανοούμε την καχυποψία των εργαζομένων, αφού βίωσαν τον αυταρχισμό της προηγούμενης κυβέρνησης, που εφάρμοσε ένα τιμωρητικού χαρακτήρα σύστημα, το οποίο είχε στηθεί επάνω στη λογική των απολύσεων. Ας μην ξεχνάμε, όμως, ότι η σημερινή κυβέρνηση είναι αυτή που κατήργησε τους νόμους με τους οποίους η συγκυβέρνηση Ν.Δ. - ΠΑΣΟΚ στοχοποίησε δημοσίους υπαλλήλους και δημιούργησε υποχρεωτικά σχήματα διαθεσιμότητας και κινητικότητας ως δεξαμενή απολύσεων" κατέληξε.
