Η χρησιμοποίηση διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου για την κάλυψη μόνιμων αναγκών στον τομέα των υπηρεσιών υγείας προσκρούει στο δίκαιο της Ευρωπαϊκή Ένωσης, όπως αποφάνθηκε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο σε χθεσινή του απόφαση.
Το προδικαστικό αίτημα είχε γίνει από το ισπανικό δικαστήριο και σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο η χρησιμοποίηση τέτοιων συμβάσεων μπορεί να δικαιολογείται μόνον από την ανάγκη καλύψεως προσωρινών αναγκών.
Μάλιστα, το δικαστήριο υπενθυμίζει ότι, προκειμένου να αποφεύγεται η καταχρηστική χρήση συμβάσεων ορισμένου χρόνου, επιβάλλεται στα κράτη - μέλη της Ε.Ε. να ρυθμίζουν με τη νομοθεσία τους ένα τουλάχιστον από τα εξής τρία σημεία: (α) Τους αντικειμενικούς λόγους για τους οποίους μπορεί να δικαιολογείται η ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, (β) τη μέγιστη συνολική διάρκεια για την οποία μπορούν να συνάπτονται διαδοχικώς τέτοιες συμβάσεις και (γ) τον αριθμό των δυνατών ανανεώσεων των συμβάσεων αυτών.
Μ. ΚΑΛ.
