Πακέτο μέτρων για την προστασία των εργαζομένων στους τηλεοπτικούς σταθμούς που δεν έλαβαν άδεια λειτουργίας προωθεί η κυβέρνηση με στόχο να μην προκύψουν νέοι άνεργοι στον κλάδο της τηλεόρασης. Τα μέτρα επικεντρώνονται κατά κύριο λόγο στην επιδότηση θέσεων εργασίας στα κανάλια που έλαβαν άδεια.
Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε χθες μεταξύ των υπουργών Επικρατείας Νίκου Παππά και Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου, παρουσία της Όλγας Γεροβασίλη και του γενικού γραμματέα Ενημέρωσης Επικοινωνίας Λευτέρη Κρέτσου, με τα σωματεία των εργαζομένων, τους εκπροσώπους των δημοσιογράφων (ΕΣΗΕΑ), των τεχνικών τηλεόρασης (ΕΤΙΤΑ) και των διοικητικών υπαλλήλων (ΕΠΗΕΑ), παρουσιάστηκε δέσμη μέτρων για τους εργαζόμενους των τηλεοπτικών σταθμών που δεν θα πάρουν άδεια, ώστε να προσληφθούν υπό προϋποθέσεις κατά προτεραιότητα στους νέους τηλεοπτικούς σταθμούς, οι οποίοι προκρίθηκαν στη δημοπρασία, όμως δεν έχουν ακόμη οργανώσει τον μηχανισμό τους, τα κτήρια, το πρόγραμμα κ.λπ. και βεβαίως δεν έχουν το αναγκαίο έμπειρο προσωπικό.
Σε κάθε περίπτωση πάντως, όπως σημειώνεται, οι σταθμοί που δεν έλαβαν άδεια μπορούν να συνεχίσουν να εκπέμπουν με άλλους τρόπους, π.χ. συνδρομητικά, ή στο μέλλον να λάβουν άδεια για περιφερειακή ή θεματική εκπομπή. Αυτό σημαίνει ότι θα χρειαστεί να κρατήσουν μέρος ή και το σύνολο του προσωπικού τους. Οι επαφές πάντως μεταξύ νέων επιχειρηματιών της τηλεόρασης και των παλαιών που δεν έλαβαν άδεια συνεχίζονται στην προοπτική να επιτευχθούν αμοιβαία επωφελείς συνεργασίες, οι οποίες θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν και τους εργαζόμενους.
Σε αυτό ακριβώς το σημείο έρχεται η δέσμη μέτρων και κινήτρων για την απασχόληση των εργαζομένων στα κανάλια που δεν έλαβαν άδεια. Πρόκειται για την προκήρυξη δύο προγραμμάτων: ενός πρωτότυπου προγράμματος επανένταξης, το οποίο απευθύνεται σε όσους τυχόν χάσουν τη θέση εργασίας από τα κανάλια που δεν αδειοδοτήθηκαν, και ενός προγράμματος με χρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Παγκοσμιοποίησης.
1. Βασικό χαρακτηριστικό του προγράμματος επανένταξης είναι η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε «επιταγή επανένταξης», που επιχορηγεί τη θέση εργασίας, στη βάση αμοιβής των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Προϋπόθεση ένταξης στο πρόγραμμα είναι η τηλεοπτική επιχείρηση να μην έχει προχωρήσει σε απόλυση λόγω καταγγελίας το τελευταίο τρίμηνο πριν από την έναρξη εφαρμογής του.
α) Κατά την πρώτη φάση η θέση εργασίας επιδοτείται με «επιταγή επανένταξης» ισόποση με το επίδομα ανεργίας και για διάστημα 12 μηνών. Η τηλεοπτική επιχείρηση υποχρεώνεται να συμπληρώσει το ποσό που χρειάζεται για πλήρη απασχόληση με αμοιβή αυτή που προβλεπόταν από την τελευταία σε ισχύ συλλογική σύμβαση εργασίας.
β) Κατά τη δεύτερη φάση, που περιλαμβάνει το χρονικό διάστημα μετά τη λήξη της πρώτης και μέχρι να συμπληρωθούν 24 μήνες αμιγούς απασχόλησης, η επιχορήγηση ανέρχεται στο ποσό που αντιστοιχεί στις μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης.
γ) Η επιχείρηση υποχρεώνεται να μην απολύσει, με καταγγελία της θέσης εργασίας, κανέναν εργαζόμενο καθ’ όλο το 24μηνο της διάρκειας του προγράμματος. Σε αντίθετη περίπτωση, όπως και σε κάθε περίπτωση παράβασης άλλων όρων του προγράμματος, καταλογίζεται εις βάρος της το σύνολο της επιχορήγησης.
2. Παράλληλα θα καταρτιστεί ένα ακόμη πρόγραμμα με χρηματοδότηση από το Ταμείο Παγκοσμιοποίησης για ανέργους απολυμένους από τα ΜΜΕ (νέους και παλαιούς) και, επιπλέον, νέους χωρίς προηγούμενη απασχόληση και κατάρτιση για επαγγελματική ένταξη στον συγκεκριμένο κλάδο. Εκτός από το χορηγούμενο επίδομα, το πρόγραμμα αυτό μπορεί να επιχορηγεί και τη μικροεπιχειρηματικότητα στον κλάδο, π.χ. την ατομική ή συνεργατική από ανέργους δημιουργία ενός ενημερωτικού site.
Όπως σημείωσε ο Γ. Κατρούγκαλος: «Με τον τρόπο αυτόν κανένας εργαζόμενος στα κανάλια που λειτουργούν δεν θα χάσει τη δουλειά του, ενώ θα βρουν θέσεις εργασίας και άλλοι άνεργοι του κλάδου. Επίσης εξασφαλίζεται ότι δεν θα γίνουν άλλες απολύσεις τα επόμενα δύο έτη από όσες επιχειρήσεις συμμετάσχουν στο πρόγραμμα επανένταξης και εισάγεται ως κριτήριο της νόμιμης απασχόλησης ο σεβασμός των συλλογικών συμβάσεων εργασίας».
