Ρύθμιση με την οποία θα παρατείνεται για μια πενταετία η παραμονή των δημοσίων υπαλλήλων που δεν επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν αναμένεται να φέρει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης στο ν/σ για την αξιολόγηση. Η ανάγκη της νομοθετικής ρύθμισης προέκυψε από την υποχρεωτική διάταξη που περιλαμβάνεται στον υπαλληλικό κώδικα, σύμφωνα με την οποία με τη συμπλήρωση των 35 ετών δουλειάς και του 60ού έτους ηλικίας οι υπάλληλοι απολύονται αυτοδικαίως. Ωστόσο, αρκετοί δημόσιοι υπάλληλοι θίγονταν από την υποχρεωτική αυτή συνταξιοδότηση, καθώς επιθυμούσαν να παραμείνουν στην υπηρεσία.
Η ρύθμιση, σύμφωνα με πληροφορίες, θα περιλαμβάνει για τους εν ενεργεία υπαλλήλους την υποχρέωση υποβολής τής σχετικής αίτησης για την παραμονή τους στο Δημόσιο 6 μήνες πριν από τη συμπλήρωση της 35ετιας. Οι υπάλληλοι μπορούν να ζητήσουν να παραμείνουν μέχρι και 5 χρόνια, ανανεώνοντας κατ' έτος την παραμονή τους και μέχρι τη συμπλήρωση κατ' ανώτατο όριο του 67ου έτους της ηλικίας τους. Σημειωτέον, στη ρύθμιση θα λαμβάνεται πρόνοια και για τους υπαλλήλους που συνταξιοδοτήθηκαν υποχρεωτικά με βάση τον υπαλληλικό κώδικα εντός του 2015 και μέχρι τη δημοσίευση του νόμου, καθώς θα έχουν το δικαίωμα να επανέλθουν στην υπηρεσία τους εφόσον εντός 15 ημερών από την έναρξη ισχύος του νόμου καταθέσουν τη σχετική αίτηση επαναφοράς.
Ν.ΜΟΡΦ.
