Κατά 35% έχει συρρικνωθεί το μισθολογικό κόστος του Δημοσίου από το 2010, όπως περιεγράψε χθες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης μιλώντας στην ημερίδα που διοργάνωσε το υπουργείο, στο πλαίσιο της ελληνικής προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην οποία συμμετείχαν οι γενικοί διευθυντές αρμόδιοι για θέματα δημόσιας διοίκησης των κρατών - μελών της Ε.Ε.
Όπως ανέφερε, η δραστική αυτή μείωση αντιστοιχεί σε 8 δισ. ευρώ, ενώ ταυτόχρονα ο συνολικός αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων έχει μειωθεί κατά 250.000 άτομα.
Επιπλέον ο κ. Μητσοτάκης εστίασε στη μείωση των δομών των υπουργείων σχεδόν κατά 40% με τα νέα οργανογράμματα, που βρίσκονται στο Συμβούλιο της Επικρατείας προς έγκριση, ενώ παρουσίασε και το νομοσχέδιο για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, το οποίο έχει τεθεί ήδη σε διαβούλευση και αναμένεται να κατατεθεί τις αμέσως επόμενες μέρες στη Βουλή.
Βολές κατά Αρβανιτόπουλου
Στο μεταξύ βολές κατά του προηγούμενου υπουργού Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλου εκτόξευσε χθες η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ε. Χριστοφιλοπούλου κάνοντας λόγο για πρόχειρες αξιολογήσεις στα ΑΕΙ. Όπως σημείωσε, μιλώντας στον 9,84, "ο κ. Αρβανιτόπουλος επέλεξε να ανοίξει το θέμα των πανεπιστημίων, χωρίς να έχουν προχωρήσει οι αξιολογήσεις τους από εξωτερικούς αξιολογητές. Οι προτάσεις, με τις οποίες είχε προσέλθει το υπουργείο Παιδείας στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, ήταν αποτέλεσμα εσωτερικών, γρήγορων και ελλιπών αξιολογήσεων από τα ίδια τα ιδρύματα. Πρέπει στο εξής να τηρηθεί απαρέγκλιτα η διαδικασία της εξωτερικής αξιολόγησης", κατέληξε στέλνοντας παράλληλα μηνύματα με αποδέκτες και εντός του ΥΔΜΗΔ.
Επιπλέον η κ. Χριστοφιλόπουλου αναφέρθηκε στον μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας, που "θα έχει τη μορφή μιας εσωτερικής αγοράς εργασίας, με προκηρύξεις και μοριοδότηση", ενώ πρόσθεσε ότι "με την αποσύνδεση της κινητικότητας από τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις, οι υπάλληλοι θα μετακινούνται πλέον με ένα διαφανές σύστημα, το οποίο θα μας απαλλάξει από τη γραφειοκρατία των αποσπάσεων - μετατάξεων".
Σημειωτέον, στο μεταβατικό στάδιο προς τον μόνιμο μηχανισμό, που θα εγκατασταθεί μέχρι τον Μάρτιο του 2015, θα τεθούν σε κινητικότητα 6.000 υπάλληλοι εντός του 2014, σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Μνημόνιο του Απριλίου. Με βάση, εξάλλου, το τελευταίο, οι μετακινήσεις στον νέο μηχανισμό κινητικότητας δεν θα είναι μόνο οικειοθελείς αλλά και υποχρεωτικές.
