Την υλοποίηση του μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας, στον οποίο θα ενταχθούν τουλάχιστον 6.000 υπάλληλοι εντός του 2014, σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Μνημόνιο του Απριλίου, ξεκινά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Ο μόνιμος μηχανισμός, σύμφωνα με τις σχετικές εξαγγελίες που είχε κάνει η ηγεσία του ΥΔΜΗΔ, κατά την παρουσίαση του στρατηγικού πλάνου για τις αλλαγές στο Δημόσιο τα επόμενα δύο χρόνια, θα δημιουργήσει μια "εσωτερική αγορά" εντός του Δημοσίου και σταδιακά θα αντικαταστήσει τον μηχανισμό αποσπάσεων/μετατάξεων. Για τον σκοπό αυτό, με σχετική εγκύκλιο που εστάλη χθες, το ΥΔΜΗΔ επιχειρεί να καταγράψει όλες τις ειδικές διατάξεις αναφορικά με τη διενέργεια υπηρεσιακών μεταβολών των υπαλλήλων δημοσίων υπηρεσιών, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ. Όπως αναφέρει, "δεδομένου ότι υπάρχει πληθώρα ειδικών διατάξεων αναφορικά με τη δυνατότητα μετακίνησης υπαλλήλων, το ΥΔΜΗΔ πραγματοποιεί το πρώτο βήμα, που είναι να συγκεντρώσει και να καταγράψει το συνολικό σχετικό θεσμικό πλαίσιο... Συγκεκριμένα, οι αρμόδιες υπηρεσίες καλούνται να ενημερώσουν το ΥΔΜΗΔ το αργότερο έως τις 27 Ιουνίου, για την ύπαρξη τυχόν ειδικών διατάξεων αρμοδιότητάς τους αναφορικά με τη δυνατότητα διενέργειας υπηρεσιακών μεταβολών και συγκεκριμένα απόσπασης, μετάθεσης και μετάταξης".
Να θυμίσουμε ότι, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της ηγεσίας του ΥΔΜΗΔ, ο νέος μηχανισμός κινητικότητας δεν θα εμπλέκεται με τον μηχανισμό της διαθεσιμότητας, ωστόσο προβλέπεται να εντάσσονται υπάλληλοι και υποχρεωτικά, εκτός από οικειοθελώς. Επίσης, όπως αναφέρεται στην έκθεση αξιολόγησης - επικαιροποιημένο Μνημόνιο του Απριλίου, στο νέο μηχανισμός, κινητικότητας θα ενταχθούν για το 2014 τουλάχιστον 6.000 υπάλληλοι.
Στο μεταξύ, εντύπωση προκαλεί η σχεδόν ενορχηστρωμένη αποσιώπηση από την κυβέρνηση και την πλειοψηφία των ΜΜΕ της δήλωσης του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι ακόμη και αν προκύψουν κενές θέσεις, μετά την αξιολόγηση των οργανογραμμάτων των οκτώ ΑΕΙ, δεν σημαίνει κατ' ανάγκη ότι αυτές θα καλυφθούν από υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα. Με τον τρόπο αυτό, ο Κ. Μητσοτάκης αμφισβήτησε ευθέως την κυβερνητική ανακοίνωση της Κυριακής για την έκδοση συμπληρωματικής προκήρυξης, εφόσον προκύψει από την αξιολόγηση, για τους διαθέσιμους διοικητικούς. Προφανώς, πίσω από τη δήλωση του υπουργού κρύβεται η απροθυμία του να προχωρήσει στην προκήρυξη περισσότερων των 600 θέσεων, με την παράλληλη μείωση των υπολογιζόμενων απολύσεων, αλλά κυρίως υποκρύπτεται το σχέδιο για την αντικατάσταση μέσω outsourcing υπηρεσιών του πανεπιστημίου.
