Την ώρα που στην Ελλάδα οποιαδήποτε συζήτηση για αύξηση μισθού ή η σύναψη συλλογικών συμβάσεων είναι κόκκινη γραμμή της κυβέρνησης Μητσοτάκη, ως κάτι που θα ρίξει στα βράχια την οικονομία της χώρας, στην Ευρώπη οι θεσμοί συγχαίρουν την Ισπανία για την εργατική μεταρρύθμιση που εφαρμόζει.
Η ισπανική κυβέρνηση νομοθέτησε για τις εργασιακές σχέσεις και πήρε τα ευρωπαϊκά εύσημα αφού επαναφέρει την κυριαρχία των συλλογικών συμβάσεων, καταργεί τις ορισμένου χρόνου και ο κατώτατος μισθός θα ξεπερνάει πια τα 1.000 ευρώ από τα 735 ευρώ.
Όπως μετέδωσα το EurActiv ο Ευρωπαίος Επίτροπος για την Απασχόληση Νίκολας Σμιτ συνεχάρη την Υπουργό Απασχόλησης Γιολάντα Ντίαζ για την πρόσφατη εργασιακή μεταρρύθμιση στην Ισπανία και το σχέδιο 2030 για τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Πυλώνα.
Σύμφωνα με την Eldiario, η Κομισιόν εξέφρασε «τεράστια ικανοποίηση» για την «ιστορική συμφωνία».
«Η Ισπανία όχι μόνο βρίσκεται στην πρώτη γραμμή, αλλά εγγυάται κεντρικές κοινωνικές πολιτικές και, κυρίως, με την αξιοπρεπή εργασία στο επίκεντρο», υπογράμμισε ο Σμιτ.
Από την πλευρά της, η Ισπανίδα υπουργός αναγνώρισε «τον θετικό αντίκτυπο που έχει ήδη η πρόσφατα εγκριθείσα μεταρρύθμιση στην ισπανική αγορά εργασίας».
Όπως αναφέρει το EurActiv, η νέα εργασιακή μεταρρύθμιση προβλέπει την κατάργηση ή τον περιορισμό των προσωρινών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες μετατρέπονται σε αορίστου ενώ οι συλλογικές συμβάσεις υπερισχύουν των εταιρικών σε μισθολογικά ζητήματα.
Επίσης, από εδώ και στο εξής, η εταιρία δεν θα μπορεί να επιβάλει μονομερώς θέματα όπως η εργάσιμη ημέρα, ο μισθός, οι βάρδιες και οι αρμοδιότητες του εργαζομένου χωρίς την επίβλεψη των περιφερειακών ή κρατικών εργατικών αρχών.
H υπουργός υπογράμμισε τα οφέλη που θα έχει η αύξηση για τους πιο ευάλωτους εργαζόμενους, όπως οι νέοι και οι γυναίκες, και υπενθύμισε ότι από το 2019 το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων έχει μειωθεί κατά 4,8 μονάδες στη χώρα της Ιβηρικής.
