Επικαλούμενη την ανάγκη "αύξηση της ανταγωνιστικότητας", η Δημόσια Επιχείρηση Σιδηροδρόμων της Σουηδίας (SJ) ανακοίνωσε χθες ευρύ σχέδιο "αναδιάρθρωσης" που προβλέπει μεταξύ άλλων την "περικοπή" 400 θέσεων εργασίας, δηλαδή το 8% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας.
Οι απολύσεις θα αφορούν κυρίως το διοικητικό και εμπορικό προσωπικό στα περιφερειακά γραφεία της SJ στο εσωτερικό, μεταξύ των οποίων η Στοκχόλμη, το Γκέτεμποργκ και το Μάλμε, αλλά και στο εξωτερικό, στην Κοπεγχάγη της Δανίας, όπου θα κλείσει το εκεί γραφείο πωλήσεων εισιτηρίων.
"Θέλουμε να είμαστε η πρώτη επιλογή των επιβατών. Οφείλουμε ως εκ τούτου να κάνουμε τις τιμές των εισιτηρίων μας πιο ανταγωνιστικές και γι' αυτό οφείλουμε να περιορίσουμε τις δαπάνες μας", δήλωσε τυπικά ο διευθυντής της SJ Κρίστερ Φρίτσον. Το σχέδιο αναδιάρθρωσης των σουηδικών σιδηροδρόμων προβλέπει την εξοικονόμηση ενός δισεκατομμυρίου κορωνών (σχεδόν 800 εκατομμυρίων ευρώ) σε διάστημα τριών ετών.
"Είναι μια δύσκολη απόφαση, αλλά είναι απαραίτητη για να εξασφαλιστεί το μέλλον της SJ", σημείωσε ο Σουηδός μάνατζερ. "Θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να υποστηρίξουμε το προσωπικό μας, σε συνεργασία με τα συνδικάτα και τους δήμους που πλήττονται. Είναι φυσικά μια πολύ ευαίσθητη περίοδος", κατέληξε ο Φρίτσον.
Η SJ, η οποία ανήκει εξ ολοκλήρου στο σουηδικό Δημόσιο, απασχολεί περίπου 5.000 εργαζόμενους και μεταφέρει καθημερινά σχεδόν 100.000 επιβάτες. Μέχρι στιγμής δεν υπήρξε κάποια επίσημη αντίδραση στο σχέδιο απολύσεων από τα κατά παράδοση ισχυρά σουηδικά συνδικάτα.
