Δύο προτάσεις, μία βασική δεκαετούς διάρκειας και μία εναλλακτική, προτείνει για το επαγγελματικό ταμείο των ασφαλιστών (ΤΕΑ - ΕΠΑΕ) ο πρόεδρος της ΕΑΕΕ Αλ. Σαρρηγεωργίου. Ωστόσο, η δεύτερη πρόταση, αν απορριφθεί η πρώτη, θα έχει τον χαρακτήρα μονομερούς παρέμβασης - διευθέτησης.
Σύμφωνα με τη βασική πρόταση για το ΤΕΑ - ΕΠΑΕ: α) εισφορά 8 ώς 11% επί της μισθοδοσίας, ποσοστό που είναι διπλάσιο ή και τριπλάσιο από το αντίστοιχο ποσοστό των κρατικών ταμείων, β) η πλειοψηφία του ταμείου θα παραμείνει στους εκπροσώπους των εργαζομένων, με τη συμμετοχή των ασφαλιστικών εταιρειών να είναι μειοψηφική. Για συγκεκριμένα ζητήματα στρατηγικής σημασίας (καθορισμός παροχών, κανονισμός επενδύσεων, ειδικές συμμετοχές) θα απαιτείται αυξημένη πλειοψηφία. Η θέση του αντιπροέδρου θα ανατίθεται σε εκπρόσωπο της ένωσης και γ) όλα αυτά θα έχουν χρονικό ορίζοντα 10 ετών, με την προϋπόθεση ότι το ταμείο θα παραμείνει αυτόνομο.
Σε περίπτωση ωστόσο που οι εργαζόμενοι απορρίψουν τη συγκεκριμένη πρόταση, τότε οι ασφαλιστικές εταιρείες θα προχωρήσουν στην «εναλλακτική δράση», η οποία θα συνεπάγεται το ίδιο κόστος και θα αφορά: α) 3,5% επί της μισθοδοσίας εισφορά στο συγκεκριμένο ταμείο, β) εισφορά 4% σε νέο ταμείο του Νόμου 3029/2020 που θα δημιουργηθεί, γ) 3,5% επί της μισθοδοσίας κατευθείαν στήριξη στους συνταξιούχους και τους έχοντες ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Οι δύο διαφορετικές προτάσεις συνεπάγονται ένα ετήσιο κόστος που, με βάση τα σημερινά δεδομένα, κυμαίνεται γύρω στα 22 εκατ. ευρώ και είναι χαμηλότερο από το ποσό που κατέβαλλαν οι εταιρείες πριν από το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης και μέχρι το 2013, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΕΑΕΕ, ο οποίος σημειώνει ότι "η μείωση αυτή του ποσού είναι επιβεβλημένη, καθώς οι ασφαλιστικές εταιρείες καλούνται να αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης, των μηδενικών επιτοκίων και της υιοθέτησης του SOLVENCY II".
