Όχι μόνο το νομοσχέδιο Χατζηδάκη, που κατεδάφισε τις κατακτήσεις ενός αιώνα, αλλά το σύνολο των διατάξεων και αλλαγών που επέβαλε η κυβέρνηση Μητσοτάκη στην εργασία από τον Ιούλιο του 2019 (π.χ. η κατάργηση βάσιμου λόγου απόλυσης του εργαζόμενου, που ψηφίστηκε παραμονές Δεκαπενταύγουστου το 2019) ακυρώνονται με τις προτάσεις του ΣΥΡΙΖΑ - Π.Σ. "Ελλάδα + Εργασία".
Η πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ χωρίζεται σε δύο επίπεδα:
* Το μεγαλύτερο βάρος των προτάσεων αφορά την αποκατάσταση και θωράκιση των εργασιακών σχέσεων για όλους τους εργαζόμενους, την αποκατάσταση των εργασιακών και δημοκρατικών δικαιωμάτων, όχι μόνο των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Ιδιαίτερα έμφαση και συγκεκριμένα μέτρα αφορούν τους εργολαβικούς εργαζόμενους που για δεκαετίες αποτελούν ένα εργατικό δυναμικό “δεύτερης ταχύτητας”, με περιορισμένα ή και ανύπαρκτα δικαιώματα. Όπως και τους τηλεργαζόμενους, οι οποίοι σήμερα βιώνουν το εξουθενωτικό καθεστώς της διαρκούς “σύνδεσης”. Η τηλεργασία θα διέπεται από νέο θεσμικό πλαίσιο και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που θα το καθορίζουν, ενώ η παρεχόμενη εργασία τους θεωρείται από τον ΣΥΡΙΖΑ "μισθωτή εργασία από απόσταση".
* Στην ίδια κατεύθυνση είναι η ολική ανατροπή όσον αφορά το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Όχι μόνο ακυρώνεται ο νόμος Χατζηδάκη που μετατρέπει το ΣΕΠΕ σε Ανεξάρτητη Αρχή, αλλά προβλέπεται αναβάθμιση και ενδυνάμωση της Επιθεώρησης Εργασίας, στελέχωση των υπηρεσιών ελέγχου με νέες προσλήψεις, για αποτελεσματική καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και στόχο “ούτε μία ώρα απλήρωτη εργασία”.
* Επίσης προβλέπεται καθιέρωση Εθνικού Συστήματος Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, δημιουργία ειδικού φορέα για την ασφάλιση του επαγγελματικού κινδύνου και ισοτιμία δημοσίου και ιδιωτικού τομέα στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Αυξήσεις μισθών, 35ωρο, ΣΣΕ
Το δεύτερο επίπεδο των προτάσεων του ΣΥΡΙΖΑ - Π.Σ. "Ελλάδα + Εργασία" αφορά την αποκατάσταση των μισθών μέσω της ολικής επαναφοράς των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και καθιέρωση του 35ωρου, πιλοτικά σε πρώτη φάση.
Ουσιαστικά, προβλέπονται άμεσες αυξήσεις στους μισθούς και, βέβαια, αύξηση του κατώτατου, που παραμένει «παγωμένος», στα δύο χρόνια διακυβέρνησης Ν.Δ., στα 800 ευρώ. Στο σκεπτικό των αυξήσεων που προβλέπει το πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ είναι η αποκατάσταση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων που συνεχώς επί μια διετία κατρακυλάει, αλλά και η ενίσχυση μέσω των ΣΣΕ των μέσων μισθών οι οποίες απειλούνται επίσης από το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο “κατάργησης των τριετιών”, καθ’ υπαγόρευση του ΣΕΒ.
Επομένως με την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ εγκαταλείπεται το μοντέλο της Ν.Δ., που είναι βασισμένο στη συμπίεση των μισθών -άρα και της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων- και λειτουργεί ως επιταχυντής της ύφεσης, ενώ, όπως σωστά υπογραμμίζεται, η αύξηση του κατώτατου μισθού το 2019 όχι μόνο δεν επιβάρυνε τις επιχειρήσεις, αλλά, αντίθετα, ενίσχυσε τους τζίρους των επιχειρήσεων, ιδιαίτερα των μικρομεσαίων.
"Νέος" Ν. 1264
* Επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, τις οποίες ξεκίνησε να «ξηλώνει» η κυβέρνηση της Ν.Δ. από τον Ιούλιο και ακύρωσε επί της ουσίας με το νομοσχέδιο Χατζηδάκη. Η πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ όχι μόνο αποκαθιστά, αλλά εμπλουτίζει με σύγχρονα εργαλεία και καθοριστικές νέες προβλέψεις τον πλέον προοδευτικό νόμο της μεταπολίτευσης, τον Ν. 1264, καθώς προβλέπει:
* Ισχυρό σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων.
* Αποκατάσταση και διεύρυνση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
* Υποχρεωτική επέκταση των ΣΣΕ και των διαιτητικών αποφάσεων.
* Αποκατάσταση του συνταγματικού δικαιώματος μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία.
