Ρεπορτάζ: Ανδρέας Πετρόπουλος
Το success story στην αγορά εργασίας συνεχίζεται με εκβιαστικές μειώσεις μισθών και απολύσεις. Οι επιχειρήσεις, ακόμα και οι πλέον κερδοφόρες, επιστρατεύουν κάθε νόμιμο ή παράνομο μέσο προκειμένου να μειώσουν το κόστος εργασίας επιβεβαιώνοντας έτσι την εργασιακή ζούγκλα που επικρατεί στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας.
Δύο από τους πλέον κερδοφόρους ομίλους, η ΣΕΚΑΠ και η Vivartia συνεχίζουν τις απολύσεις για όσους εργαζόμενους αρνούνται τη μείωση των μισθών τους μέσω ατομικών συμβάσεων εργασίας, ενώ εφαρμόζουν εντελώς παράνομα περικοπές στα δώρα για το 2014!
Συγκεκριμένα η Vivartia θυγατρική της πολυεθνικής MIG, το τελευταίο διάστημα έχει προχωρήσει σε όλες τις θυγατρικές (Olympic Catering, Olympus Plaza και ΔΕΛΤΑ) σε απολύσεις, μειώσεις μισθών αλλά και πρόσληψη εποχικών με κατώτατα μεροκάματα, συντρίβοντας με όποιον τρόπο μπορεί τους εργαζόμενους. Τις τελευταίες ημέρες ανακοίνωσε στους εργαζόμενους του ομίλου ότι θα περικοπεί κατά 50% ο μισθός του Δεκεμβρίου καθώς και οι αντίστοιχοι μισθοί του Απριλίου και Ιουλίου κατά 33%. Με άλλα λόγια περικόπτει τον 13ο και 14ο μισθό.
Στη ΣΕΚΑΠ, που έχει περάσει στα χέρια του επιχειρηματία και μεγαλομετόχου του ΠΑΟΚ Ι. Σαββίδη, οι απολύσεις στην Ξάνθη (εργοστάσια) και στα γραφεία (Αθήνα, Θεσσαλονίκη) έχουν ξεπεράσει τις 50. Ειδικά στην Αθήνα, μετά και την επίσκεψη του ιδιοκτήτη στο υπουργείο Εργασίας, αυξήθηκαν δραματικά οι πιέσεις στους εργαζόμενους της Αθήνας με αποτέλεσμα να κινδυνεύει με κλείσιμο το τμήμα πωλήσεων.
Οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση πιέζονται να μειώσουν τους μισθούς τους κατά 30% - 40%, μέσω ατομικών συμβάσεων εργασίας, και όσοι δεν αποδέχονται το τελεσίγραφο της εταιρείας οδηγούνται στην απόλυση και την ανεργία. Όσοι εργαζόμενοι αποδέχονται να αποχωρήσουν λαμβάνουν πολύ μικρότερο ύψος αποζημίωσης από αυτό που δικαιούνται. Να σημειωθεί τέλος ότι οι περίπου 60 εργαζόμενοι που αποδέχθηκαν μέχρι σήμερα να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας υποχρεώθηκαν να υπογράψουν ένα είδος συμφωνητικού με το οποίο παραιτούνται από κάθε άλλη απαίτηση, ενώ, όσον αφορά τις αμοιβές στις νέες προσλήψεις που πραγματοποιούνται, αυτές δεν ξεπερνούν τα 450 με 600 ευρώ τον μήνα.
