Live τώρα    
Στον "μηχανισμό" κυβέρνησης και τρόικας ο κατώτατος μισθός
  • Μείωση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
Εκτύπωση

Στον "μηχανισμό" κυβέρνησης και τρόικας ο κατώτατος μισθός

Το τέλος της διαβούλευσης και των συλλογικών διαπραγματεύσεων θεσμοθετείται με τον νέο μηχανισμό προσδιορισμού του κατώτατου μισθού. Η κυβέρνηση θα καθορίζει στο εξής τα όρια των κατώτατων αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα, όπως αναφέρεται σε σημείωμα του υπουργείου Εργασίας, με το οποίο επισημαίνεται ότι στο πολυνομοσχέδιο εισάγεται διάταξη σε εφαρμογή των συμφωνηθέντων στον ν. 4046/2012, όπου και θεσμοθετήθηκε ο νέος μηχανισμός προσδιορισμού του κατώτατου μισθού.

Αν και το υπουργείο ισχυρίζεται ότι ο μηχανισμός του κατώτατου μισθού θα τεθεί σε ισχύ από το 2017 και μέχρι τότε τα επίπεδα θα παραμείνουν σταθερά, δηλαδή στα 586 ευρώ (μεικτά), ο καθορισμός του με νομοθετική πρωτοβουλία και η συνάρτηση του ύψους του από την πορεία της ελληνικής οικονομίας και της ανεργίας αφήνουν ανοιχτό το ενδεχόμενο νέας μείωσης είτε άμεσης, είτε έμμεσης (π.χ. με τη σύνδεσή του με προγράμματα κοινωφελούς εργασίας), μετά τις μειώσεις κατά 22% και 32% (για τους νέους κάτω των 25 ετών) που επιβλήθηκαν με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου τον Φεβρουάριο του 2012.

Σύμφωνα με το υπουργείο:

1. Ο νέος μηχανισμός προβλέπει ότι ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ορίζεται πλέον από την κυβέρνηση, ύστερα από διαδικασία διαβούλευσης με κοινωνικούς εταίρους και τεκμηριωμένη συνεκτίμηση των πραγματικών δεδομένων της οικονομίας και της απασχόλησης, και όχι με αποκλειστική διμερή συμφωνία των κοινωνικών εταίρων (εργαζομένων και εργοδοτών) όπως στο παρελθόν.

2. Ο καθορισμός του νομοθετημένου κατώτατου μισθού γίνεται από το κράτος -είτε με διάταξη νόμου ή με Υπουργική Απόφαση που εκδίδεται έπειτα από νομοθετική εξουσιοδότηση ή με απόφαση συλλογικού οργάνου της διοίκησης που έχει συγκεκριμένη αρμοδιότητα για τον σκοπό αυτό μέσω νόμου - ύστερα από καλά οργανωμένη και εντατική (νομικά, ωστόσο, μη δεσμευτική) διαβούλευση μεταξύ της κυβέρνησης και εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων.

3. Το νέο σύστημα καθορισμού κατωτάτου μισθού και ημερομισθίου που θα ισχύσει από το 2017 (μέχρι τότε ο κατώτατος μισθός θα παραμείνει σταθερός στα 586 ευρώ, όπως έχει, εξάλλου, νομοθετηθεί) θα βρίσκεται σε συνάφεια με τις πραγματικές δυνατότητες της ελληνικής οικονομίας και τις στοχεύσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΝΩΜΕΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

EDITORIAL

ΑΝΑΛΥΣΗ

SOCIAL

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ
ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ 2.0