Την ειδησεογραφία της Τετάρτης απασχόλησαν δύο γεγονότα που έλαβαν χώρα με διαφορά λίγων ωρών, αφορώντας ομοειδές αντικείμενο: το μάνατζμεντ των επιχειρήσεων.
Η μία είδηση ήταν το "καψώνι" προέδρου και μεγαλομετόχου καλαθοσφαιριστικής Α.Ε. σε μπασκετμπολίστες της ομάδας του, δηλαδή "καψώνι" εργοδότη σε εργαζόμενους (ακύρωσε τα αεροπορικά εισιτήρια των παικτών υποχρεώνοντάς τους στην πολύωρη ταλαιπωρία να επιστρέψουν με πούλμαν από την Κωνσταντινούπολη), που σχολιάστηκε επικριτικά από πολίτες, ΜΜΕ, social media κ.λπ.
Η άλλη είδηση αφορούσε την απονομή των βραβείων «Best Workplaces» στις 25 επιχειρήσεις με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα για το 2017.
Η πρώτη περίπτωση παρουσίασε την Ελλάδα ως χώρα με σχέσεις εργοδοτών - εργαζομένων προηγούμενων δεκαετιών, ενώ για όσους γνωρίζουν την "πιάτσα" το περιστατικό μόνο εξαίρεση του κανόνα δεν αποτελεί στην εγχώρια διαχείριση ανθρωπίνων πόρων.
Η δεύτερη περίπτωση διαφημίζει την Ελλάδα, καθώς κάποιες από τις 25 βραβευθείσες εταιρείες θα είναι υποψήφιες για τη λίστα των καλύτερων εταιρειών στην Ευρώπη, που θα βραβευθούν τον Ιούνιο στο Παρίσι...
