Εντός των επόμενων ημερών αναμένεται να καταλήξουν οι συζητήσεις μεταξύ διοίκησης και εκπροσώπων των εργαζομένων για τη δυνατότητα συναινετικής αποχώρησης από τη ΔΕΗ όσων έχουν συμπληρώσει συγκεκριμένα όρια ηλικίας και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν.
Οι επαφές συνεχίζονται -σε καλό κλίμα- και, σύμφωνα με πληροφορίες, υπήρξε χθες συνάντηση και με τον υπουργό ΠΕΝ Γ. Σταθάκη για την προσπάθεια να προχωρήσουν συναινετικές αποχωρήσεις έναντι απολύσεων, προκειμένου να καταστεί εφικτή η αναγκαία ανανέωση του προσωπικού της ΔΕΗ. Στόχος είναι οι αποχωρήσεις να γίνουν υπό τις καλύτερες συνθήκες για την επιχείρηση, δίνοντας όμως παράλληλα οικονομικό κίνητρο στους εργαζόμενους ώστε να προχωρήσουν οικειοθελώς σε συνταξιοδότηση.
Η ΔΕΗ στην κατεύθυνση αυτή ανακοίνωσε ότι θα χορηγήσει στους συναινετικά αποχωρούντες ποσό 15.000 ευρώ, για την υλοποίηση του οποίου ολοκληρώνονται οι τελικές ρυθμίσεις.
Πρόκειται για το ανώτατο ποσό που προβλέπεται ως αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης, όπως έχει καθοριστεί από το 2003, που σήμερα συμψηφίζεται με το εφάπαξ, το οποίο όμως προκύπτει αποκλειστικά από τις εισφορές των εργαζομένων και φυσικά το τελικό ποσό είναι μειωμένο.
Η πρόταση της ΓΕΝΟΠ είναι να υπάρξει μικρή αναπροσαρμογή αυτής της νόμιμης αποζημίωσης, προς τα πάνω, δίνοντας έτσι ένα υπολογίσιμο κίνητρο σε όσους σήμερα έχουν δικαίωμα σύνταξης (μειωμένη σε κάθε περίπτωση) να αποχωρήσουν, αντί της καταγγελίας της σύμβασης, που αποτελεί την έτερη επιλογή αποχώρησης και με βάση τα ισχύοντα (ποσοστώσεις, τρέχοντες μισθοί, δυνατότητες προσφυγών κ.τ.λ.) μάλλον θα κοστίσει περισσότερο στην επιχείρηση. Από πλευράς ΓΕΝΟΠ θεωρείται ότι πρόκειται για μια απολύτως εφικτή, αλλά και αποτελεσματική λύση, που πάντως χρειάζεται σχετική τροπολογία για να ισχύσει.
Η οριστική απόφαση αναμένεται να ληφθεί στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ στις 17 Ιανουαρίου.
