Υπάρχει αύξηση της απασχόλησης, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Εργάνης, είναι συγκυριακή και αφορά κυρίως ελαστικές θέσεις εργασίας ή βρισκόμαστε μπροστά σε μια αργή μεν, αλλά πραγματική αύξηση της απασχόλησης το 2016;
Αν πιστέψουμε τις αντιδράσεις της αντιπολίτευσης (του ΠΑΣΟΚ προεξάρχοντος), βρισκόμαστε μπροστά σε άλλο ένα "τρυκ" της κυβέρνησης. Αν δούμε όμως αναλυτικά τα στοιχεία, θα διαπιστώσουμε ότι υπάρχουν θετικά στοιχεία για την απασχόληση και κυρίως αυτά διαμορφώνουν ελπίδες αργής μεν, αλλά πραγματικής αναστροφής της καταστοφής που έχει συντελεστεί στην αγορά εργασίας την τελευταία επταετία των Μνημονίων.
Τα θετικά μηνύματα στο μέτωπο της απασχόλησης συνεχίζονται από την αρχή του 2016, όπως δείχνουν και τα τελευταία στοιχεία (Ιούλιος).
Σύμφωνα λοιπόν με τα στοχεια του ηλεκτρονικού πληροφοριακού συστήματος Εργάνη, τα θετικά μηνύματα στο μέτωπο της απασχόλησης συνεχίζονται από την αρχή του 2016 και μια πρώτη ανάγνωσή τους επιβεβαιώνει ότι:
1. Τον Ιούλιο καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων κατά 19.281 θέσεις εργασίας.
2. Από τη σύγκριση των στοιχείων των μηνών Ιούλιος 2016 και Ιούλιος 2015 προκύπτει αυξημένη επίδοση κατά 35.939 περισσότερων θέσεων εργασίας για τον Ιούλιο 2016.
3. Το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου επταμήνου του έτους 2016 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 253.945 νέες θέσεις εργασίας.
Αναλυτικά, η άνοδος της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας είναι σημαντική και ίσως το 2016 αποδειχθεί μια χρονιά με αντίστροφη πορεία, όχι μόνο όσον αφορά τις νέες θέσεις εργασίας, αλλά και τα ποιοτικά στοιχεία που διαφαίνονται (με βάση πάντα το πρώτο επτάμηνο του τρέχοντος έτους) στην αγορά εργασίας, μετά από μια μακρά περίοδο κατά την οποία η πολιτική της εσωτερικής υποτίμησης αύξησε -μέσω των απολύσεων- αλματωδώς την ανεργία, μείωσε δραματικά τις αμοιβές των εργαζομένων, ενώ διαμόρφωσε ένα πολύ αρνητικό ισοζύγιο μεταξύ πλήρους και ελαστικής απασχόλησης.
Από τα στοιχεία (και τους πίνακες που δημοσιεύονται δίπλα) διαπιστώνεται η σημαντική άνοδος της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κατά έκτο συνεχόμενο μήνα, ενώ και το ισοζύγιο απασχόλησης το πρώτο επτάμηνο του 2016 είναι ιδιαίτερα αυξημένο σε σχέση με το αντίστοιχο του 2015 (+67.500 περισσότερες θέσεις εργασίας).
1. Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούλιος 2016 και Ιούλιος 2015, προκύπτει αυξημένη επίδοση κατά 35.939 θέσεων εργασίας για τον Ιούλιο 2016 (θετικό ισοζύγιο 19.281 θέσεων εργασίας) έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-16.658) τον Ιούλιο του 2015.
2. Ο Ιούλιος 2016 είναι ο έκτος κατά σειρά μήνας που παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, ενώ πρέπει επίσης να επισημανθεί ότι η επίδοση αυτού του μήνα είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Ιουλίου από το 2001 μέχρι σήμερα.
3. Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος - Ιούλιος 2016 οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.265.383 και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.011.438, εκ των οποίων οι 552.956 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 458.482 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
4. Έτσι το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου επταμήνου του έτους 2016 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 253.945 νέες θέσεις εργασίας αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου επταμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.
Ανακάμπτει η πλήρης απασχόληση...
Μελανό σημείο, ωστόσο, με διαχρονικά χαρακτηριστικά μέσα στην κρίση, παραμένει η επικράτηση, έστω και με βραχεία κεφαλή, της ελαστικής απασχόλησης, που υπολογίζεται κοντά στο 52% στο σύνολο των νέων θέσεων εργασίας.
Ωστόσο εδώ πρέπει να επισημανθούν ορισμένα κρίσιμα στοιχεία:
1. Για πρώτη φορά μετά από μια τετραετία μεγάλης μείωσης της πλήρους απασχόλησης έχουμε ανάκαμψη. Συγκεκριμένα η πλήρης απασχόληση από 55% (στο σύνολο των θέσεων εργασίας) το 2013 μειώθηκε στο 49% το 2014, στο 44,5% το 2015 και ανεβαίνει στο 48,2% το 2016.
2. Η αύξηση της απασχόλησης που έχουμε το πρώτο επτάμηνο του 2016 συνοδεύεται από μικρή αύξηση του εργατικού δυναμικού επιβεβαιώνοντας την αποκλιμάκωση της ανεργίας (την τελευταία διετία) από το 25,9% στο 23,5%.
3. Ωστόσο το πλέον ενθαρρυντικό στοιχείο είναι ότι το πρώτο επτάμηνο του 2016 καταγράφεται σημαντική είσοδος της πλέον ευάλωτης στην ανεργία ηλικιακής ομάδας 19 - 25 ετών και διατηρείται σε μικρότερο βαθμό και μέχρι την ηλικία των 35 ετών. Οι απολύσεις που είναι μειωμένες σε όγκο αφορούν μεγαλύτερες ηλικίες και κυρίως μεταξύ 35 - 44 ετών. Ωστόσο δεν αποδεικνύεται μια ευθύγραμμη σχέση προσλήψεων - απολύσεων, οπότε δεν φαίνεται να επιβεβαιώνεται ότι νέοι και φθηνοί εργαζόμενοι αντικαθιστούν μεγαλύτερους και ακριβότερους εργαζόμενους.
Οι απολύσεις...
Συνολικά, τον Ιούλιο, αποχώρησαν από τη μισθωτή απασχόληση είτε (κατά κύριο λόγο) γιατί απολύθηκαν είτε γιατί έληξαν οι συμβάσεις τους είτε γιατί οδηγήθηκαν σε οικειοθελή αποχώρηση 182.512 άτομα, με αποτέλεσμα το συνολικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων να προκύψει θετικό κατά 19.281 θέσεις εργασίας.
Οι νέες αυτές θέσεις εργασίας προκύπτουν από την επικράτηση των προσλήψεων έναντι των απολύσεων στις ηλικίες εργαζομένων από 15 έως 24 ετών (+22.533 θέσεις) καθώς και από 25 έως και 29 ετών (2.004) θέσεις.
Απολύσεις είχαμε στην ηλικία 30-44 κατά 4.088 περισσότερες από τις προσλήψεις, στην ηλικιακή ομάδα 45-64 υπερίσχυσαν οι απολύσεις κατά 1.145 άτομα, ενώ και στους 64+ οι απολύσεις ήταν κατά 23 περισσότερες από τις προσλήψεις.
