Ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος συναντάται εκ νέου σήμερα το πρωί με τους κοινωνικούς εταίρους -ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ- σε μια προσπάθεια διαμόρφωσης εθνικής διαπραγματευτικής γραμμής απέναντι στους δανειστές.
Για τον λόγο αυτό, ήδη χθες συναντήθηκε με τον πρόεδρο του ΣΕΒ Θεόδωρο Φέσσα. Ο σύνδεσμος έχει ήδη καταθέσει ένα τεχνικό υπόμνημα στους επιστήμονες της επιτροπής εμπειρογνωμόνων για τα εργασιακά, σύμφωνα με το οποίο αναδεικνύονται ως μείζονα θέματα η λειτουργία του ΟΜΕΔ και συγκεκριμένες αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο του 1982. Η επιτροπή αναμένεται να παραμείνει στην Ελλάδα έως αύριο, προκειμένου να παραδώσει στον Γ. Κατρούγκαλο ένα προσχέδιο πορίσματος. Σύμφωνα με πληροφορίες, αν και θα επιδιωχθεί η ομοφωνία, οι τελικές προτάσεις θα ληφθούν τελικά κατά πλειοψηφία.
Οι εκπρόσωποι των θεσμών και κυρίως το ΔΝΤ έστειλαν υπόμνημα στην επιτροπή των εμπειρογνωμόνων με το οποίο άνοιξαν όλα τα καυτά ζητήματα της εργασιακής ατζέντας. Ειδικότερα, οι δανειστές θέλουν, μεταξύ άλλων, να διατηρηθεί η επικράτηση των επιχειρησιακών έναντι των κλαδικών συμβάσεων. Να υπερισχύουν δηλαδή οι χαμηλότεροι μισθοί που προβλέπουν οι επιχειρησιακές έναντι των κλαδικών. Επίσης, θέλει αύξηση του ορίου για τις ομαδικές απολύσεις από το 5% στο 10% και κατάργηση του διοικητικού «βέτο» που διατηρεί το υπουργείο Εργασίας και επαναφορά του δικαιώματος ανταπεργίας (λοκ άουτ) στους εργοδότες.
Από την ελληνική πλευρά, ο Γιώργος Κατρούγκαλος έχει διαμηνύσει πως δεν είναι διατεθειμένος να συζητήσει θέματα εκτός ατζέντας -όπως είναι ο 13ος και 14ος μισθός-, ενώ επιδιώκει, μεταξύ άλλων, επαναφορά της «αρχής της εύνοιας», ώστε να υπερισχύουν των δυσμενέστερων επιχειρησιακών οι κλαδικές συμβάσεις. Σύμφωνα με το υπόμνημα που υπέβαλε το υπουργείο Εργασίας στην επιτροπή, ο αριθμός των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων μειώθηκε από 65 το 2010 σε 23 το 2012, ενώ οι επιχειρησιακές αυξήθηκαν από 277 σε 976. Επίσης, ζητεί σεβασμό της Συμφωνίας της Γενεύης και μικρές παρεμβάσεις στον συνδικαλιστικό νόμο.
Η πλευρά των εργοδοτών και κυρίως ο ΣΕΒ θεωρούν πως το σύστημα της υποχρεωτικής διαιτησίας νοθεύει την ελευθερία των συλλογικών διαπραγματεύσεων, παρά την απόφαση του ΣτΕ, που έκρινε συνταγματικό το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής σε αυτή.
