ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΒΑΣΙΛΗΣ ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ
Σύμφωνα με πολύ καλά πληροφορημένες πηγές της "Αυγής", όχι μία, αλλά... τρεις, ίσως και δύο περίοδοι κινητικότητας - διαθεσιμότητας θα εξελιχθούν για τους γιατρούς και τους εργαζομένους του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ), ενώ το σύνολο των γιατρών και των εργαζομένων του Οργανισμού οι οποίοι θα τεθούν σε κινητικότητα - διαθεσιμότητα θα φθάσει τους... 9.000!
Σύμφωνα πάντα με τις πολύ καλά πληροφορημένες πηγές της "Αυγής", οι γιατροί και οι εργαζόμενοι του ΕΟΠΥΥ θα τεθούν σε διαθεσιμότητα - κινητικότητα σε τρεις ή δύο χρονικές περιόδους, προκειμένου η κυβέρνηση και το υπουργείο Υγείας να αποφύγουν ολοκληρωτικό black out στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας κατά τη διάρκεια της εξέλιξης της διαδικασίας.
Έτσι, με δεδομένα τα ως άνω περιγραφόμενα, όσοι γιατροί του ΕΟΠΥΥ δεν λάβουν χαρτί απόλυσής τους από τον Οργανισμό θα τεθούν, μαζί με το σύνολο των εργαζομένων του Οργανισμού, σε διαθεσιμότητα - κινητικότητα...
Μάλιστα, η κάθε μία από τις χρονικές περιόδους της διαθεσιμότητας - κινητικότητας για τον ΕΟΠΥΥ προγραμματίζεται να διαρκέσει περίπου 15 ημέρες...
Σε διττό σύστημα εργασιακών σχέσεων στο ΕΣΥ...
Την ίδια στιγμή, σε "φορσέ" κίνηση προς ένα διττό σύστημα εργασιακών σχέσεων στο ΕΣΥ φαίνεται ότι είναι υποχρεωμένη η κυβέρνηση, δεδομένου ότι η απόφαση του κυβερνητικού Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) να καταργηθεί και να δημιουργηθεί την ίδια στιγμή ένας νέος φορέας, ο οποίος θα είναι αποκλειστικά αγοραστής υπηρεσιών Υγείας από το δημόσιο σύστημα Υγείας και τον ιδιωτικό τομέα Υγείας.
Έτσι, οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ οι ειδικότητες των οποίων "δεν συνάδουν με την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας" και θα απολυθούν από τον Οργανισμό θα μοριοδοτηθούν, στη συνέχεια, προκειμένου να διεκδικήσουν μία από τις θέσεις πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης οι οποίες θα προκηρυχθούν στον δευτεροβάθμιο τομέα του ΕΣΥ.
Κατά πάσα πιθανότητα, μάλιστα, ο συνολικός αριθμός των νέων θέσεων θα είναι πολύ μικρότερος από τον συνολικό αριθμό των απολυομένων γιατρών από τον ΕΟΠΥΥ. Με αυτόν τον τρόπο, η κυβέρνηση και το υπουργείο Υγείας θα "καταφέρουν" να εκδιώξουν από το δημόσιο σύστημα Υγείας ικανό αριθμό γιατρών του ΕΟΠΥΥ, σύμφωνα με τις γνωστές δεσμεύσεις της χώρας έναντι της τρόικας...
Από την άλλη πλευρά, όσοι γιατροί του ΕΟΠΥΥ τεθούν σε διαθεσιμότητα - κινητικότητα θα επανατοποθετηθούν σε μονάδες Υγείας του ΕΟΠΥΥ οι οποίες θα μετακινηθούν στο ΕΣΥ και την αρμοδιότητα των επτά Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) της χώρας, σε αυτήν την περίπτωση, όμως, με σχέσεις εργασίας πλήρους, αλλά όχι αποκλειστικής απασχόλησης.
Μόνον αυτός ο τρόπος, το διττό σύστημα εργασιακών σχέσεων στο ΕΣΥ, φαίνεται να υπάρχει για την κυβέρνηση, εάν επιθυμεί να αναδείξει μια στοιχειωδώς επιχειρηματολογημένη και όχι παντελώς έωλη βάση συζήτησης για το καθεστώς των εργασιακών σχέσεων των γιατρών του ΕΣΥ μετά τις αλλαγές στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας: Η πρωτοβάθμια φροντίδα του ΕΣΥ θα διαθέτει εν συνόλω γιατρούς πλήρους, αλλά μη αποκλειστικής απασχόλησης, το δευτεροβάθμιο, νοσοκομειακό τμήμα του ΕΣΥ θα διαθέτει επίσης εν συνόλω γιατρούς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.
Φυλλορροεί η "επιτροπή αξιολόγησης"
Τέλος, πολλά ερωτήματα και εύλογη ανησυχία σε γιατρούς και εργαζομένους του ΕΟΠΥΥ προκαλεί η πληροφορία για το ενδεχόμενο παραίτησης του γενικού διευθυντή του Οργανισμού Γιάννη Βαφειάδη από τη λεγόμενη "επιτροπή αξιολόγησης" δομών και προσωπικού του ΕΟΠΥΥ.
Η παραίτηση του Γιάννη Βαφειάδη, εάν υποβληθεί τελικά, έρχεται μετά από ένα πολύ έντονο τριήμερο, στο επίκεντρο του οποίου βρέθηκαν οι επικείμενες αλλαγές στον ΕΟΠΥΥ και την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας στη χώρα μας, ενώ ο φόβος για πιθανό αιφνιδιασμό της κυβέρνησης και του υπουργείου Υγείας στο θέμα δεν έχει εκλείψει ακόμη...
