Σε νέα κινητοποίηση προχώρησαν σήμερα το πρωί οι εργαζόμενοι του Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Θεαγένειο», θέτοντας στο επίκεντρο τα ζητήματα υποστελέχωσης, εργασιακής πίεσης και μισθολογικών διεκδικήσεων. Όπως επισήμαναν κατά τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας, η κατάσταση στο μοναδικό ογκολογικό νοσοκομείο της Βόρειας Ελλάδας έχει επιβαρυνθεί σημαντικά, με τις ελλείψεις προσωπικού να επηρεάζουν τόσο τη λειτουργία των υπηρεσιών όσο και τις συνθήκες εργασίας.
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, οι ελάχιστες προσλήψεις των τελευταίων χρόνων δεν επαρκούν για να καλύψουν τις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης και παραιτήσεων, ενώ οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν το 30%. Ιδιαίτερα πιεστική περιγράφεται η κατάσταση σε διοικητικές υπηρεσίες, εργαστήρια και νοσηλευτικά τμήματα, με εργαζόμενους να κάνουν λόγο για οριακή λειτουργία πολλών υπηρεσιών.
Ειδική αναφορά γίνεται στη στελέχωση των ογκολογικών τμημάτων, όπου, όπως υπογραμμίζουν, υπάρχουν βάρδιες που καλύπτονται από μία μόνο νοσηλεύτρια, ενώ επιπλέον πίεση προκαλεί και η μετακίνηση δύο αναισθησιολόγων σε άλλα νοσοκομεία για την κάλυψη αναγκών. Όπως σημειώνουν οι εργαζόμενοι, η καθημερινή λειτουργία βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στην υπερεργασία και το φιλότιμο του προσωπικού να ανταποκριθεί στις αυξημένες απαιτήσεις.
Στα ζητήματα που αναδεικνύουν περιλαμβάνεται και το καθεστώς εργασίας των συμβασιούχων εργαζομένων. Όπως τονίζουν, προσωπικό από προγράμματα ΔΥΠΑ, επικουρικοί και συμβασιούχοι ΣΟΧ καλύπτουν πάγιες ανάγκες του νοσοκομείου και όπως τονίζουν, είναι επιβεβλημένο και δίκαιο να μονιμοποιηθούν.
Παράλληλα, αναφέρονται σε μια σταδιακή διεύρυνση της ανάθεσης υπηρεσιών σε εργολάβους, σημειώνοντας ότι το μοντέλο αυτό έχει επεκταθεί πέρα από υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης, αγγίζοντας πλέον και άλλους τομείς λειτουργίας του νοσοκομείου.
Στο πλαίσιο της κινητοποίησης, οι εργαζόμενοι θέτουν επίσης ζητήματα που αφορούν μισθολογικές απολαβές και ασφαλιστικά αιτήματα. Μεταξύ άλλων, ζητούν αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, διεύρυνση της ένταξης στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και αποκατάσταση αδικιών στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
Πάγιο αίτημα των εργαζομένων παραμένει η ενίσχυση του νοσοκομείου με μόνιμο προσωπικό και η διασφάλιση συνθηκών που θα επιτρέπουν την εύρυθμη λειτουργία του και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για το προσωπικό.
«Στόχος της κινητοποίησης ήταν όχι μόνο να αναδείξουμε τα προβλήματα που τα έχουμε αναδείξει κατ’ επανάληψη, αλλά να δείξουμε την αγανάκτηση και την απογοήτευσή μας γιατί ακούμε υποσχέσεις, αλλά ουσιαστικές παρεμβάσεις δεν βλέπουμε να πραγματοποιούνται» τόνισε στο «Κόκκινο Θεσσαλονίκης 91,4» και την Ευγενία Χατζηγεωργίου ο Βασίλης Μουρατίδης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο «Θεαγένειο».
Το ηχητικό απόσπασμα της συνέντευξης:
