Νέο σύστημα αξιολόγησης ετοιμάζεται να καθιερώσει ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης προβλέποντας μπόνους σε υπεραποδοτικούς δημοσίους υπαλλήλους. Την ίδια ώρα, σύμφωνα με καλά πληροφορημένες πηγές, έχει έτοιμο το προσχέδιο του νομοσχεδίου για την εγκαθίδρυση της τηλεργασίας στο Δημόσιο.
Στο μεταξύ ο υπουργός εκπονεί ένα συνολικό πρόγραμμα, που θα περιλαμβάνει την πλήρη ψηφιοποίηση της λειτουργίας του Δημοσίου ως προς τον προγραμματισμό προσλήψεων και την καταγραφή των δεξιοτήτων των υπαλλήλων και των υποψηφίων υπαλλήλων, που θα χρηματοδοτηθεί από το ταμείο ανάκαμψης με το ποσόν των 60 εκατ. ευρώ.
Πάντως, στο άκουσμα της πρόθεσης του υπουργού Εσωτερικών να εγκαθιδρύσει «μηχανισμό επιβράβευσης των υπεραποδοτικών δημοσίων υπαλλήλων με στόχο την αποτελεσματικότερη άσκηση της Δημόσιας Διοίκησης και της κινητροδότησης για την επίτευξη των εκάστοτε στόχων», δεν είναι λίγοι οι δημόσιοι υπάλληλοι που φοβούνται τον κίνδυνο διαμόρφωσης άνισων μισθολογικών διαβαθμίσεων.
Άλλοι φοβούνται πως αυτά τα μπόνους θα έχουν και κομματικό πρόσημο, πράγμα που θα προκαλέσει την περαιτέρω άνθηση της ρουσφετολογικής ευνοιοκρατίας.
«Άραγε τι αλλαγές ετοιμάζει ο κ. Βορίδης;» διερωτώνται οι δημόσιοι υπάλληλοι επαναφέροντας στη μνήμη τους την τιμωρητικού χαρακτήρα αξιολόγηση που είχε επιδιώξει να επιβάλει, ως υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης της κυβέρνησης Σαμαρά, ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Εξάλλου πηγές του ΣΥΡΙΖΑ υπενθυμίζουν ότι επί υπουργίας Βερναρδάκη, με τον Ν. 4369/2016, θεσπίστηκε ένα σαφώς αντικειμενικό και δημοκρατικό σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων. Υπογραμμίζουν, μάλιστα, ότι «τα πεπραγμένα της γαλάζιας κυβέρνησης, με την άρνηση πρόσληψης μονίμων υπαλλήλων, με την εκτόξευση του αριθμού των μετακλητών και των συμβασιούχων και την εμπλοκή ιδιωτών στα ζητήματα κοινωνικής ασφάλισης, δημιουργούν εύλογες ανησυχίες».
Πάντως στελέχη της δημόσιας διοίκησης εκφράζουν μέσω της ΑΥΓΗΣ την αγωνία τους ότι «η κυβέρνηση θα ακολουθήσει ξανά μια προσπάθεια υπονόμευσης και στοχοποίησης των δημοσίων υπαλλήλων και υπονόμευσης των μόνιμων σχέσεων εργασίας στο Δημόσιο».
Την ίδια ώρα, πάντως, οι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένουν το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών. Σύμφωνα, μάλιστα, με καλά πληροφορημένες πηγές που έχουν γνώση του νομοσχεδίου, τονίζουν μέσω της ΑΥΓΗΣ πως πρέπει να αποσαφηνιστεί η διάταξη που αναφέρει ότι «ο τηλεργαζόμενος εκτελεί τα καθήκοντά του μέσα στον οριζόμενο από τις κείμενες γενικές ή ειδικές διατάξεις χρόνο εντός του ωραρίου λειτουργίας του φορέα όπου υπηρετεί».
Παράλληλα γκρίζο σημείο του νομοσχεδίου αποτελεί η εξασφάλιση εξοπλισμού για τους δημοσίους υπαλλήλους που θα εκτελέσουν τα καθήκοντά τους μέσω της τηλεργασίας «εφόσον ο φορέας δεν έχει την δυνατότητα να παράσχει σταθμό τηλεργασίας» και τότε «ο υπάλληλος δύναται, εφ’ όσον το επιθυμεί, να κάνει χρήση του προσωπικού του τεχνολογικού εξοπλισμού».
Ως σταθμός τηλεργασίας ορίζεται η συνολική εγκατάσταση προκειμένου ο εργαζόμενος να παρέχει τις υπηρεσίες του.
