Την πολυαναμενόμενη τροπολογία για την παράταση συμβάσεων ορισμένου χρόνου στον τομέα της καθαριότητας στους ΟΤΑ κατέθεσε χθες στη Βουλή η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη.
Σύμφωνα με την τροπολογία, η οποία κατατέθηκε στο ν/σ "Χωρικός σχεδιασμός - βιώσιμη ανάπτυξη του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας", όσοι φορείς έχουν διενεργήσει προκηρύξεις για πρόσληψη προσωπικού για το 2017 και έχουν προχωρήσει στην έκδοση οριστικών πινάκων κατάταξης δεν υποχρεούνται να προσλάβουν άμεσα τους επιτυχόντες, κάτι που θα δημιουργούσε περαιτέρω οικονομικό βάρος στον προϋπολογισμό τους, αλλά αντίθετα μπορούν να καλύψουν τον τομέα αυτό με παρατάσεις των συμβάσεων του προσωπικού που ήδη απασχολούν. Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα να μεταθέσουν τις προσλήψεις του προσωπικού αυτού για το 2018. Σε κάθε περίπτωση βέβαια, αν ο προϋπολογισμός των φορέων το επιτρέπει, είναι δυνατή η πρόσληψη προσωπικού και από τους πίνακες του 2017, εφόσον υπάρχουν στην υπηρεσία κενές οργανικές θέσεις.
Ειδικότερα, όπως αναφέρεται στο κείμενο της τροπολογίας: "Σε περίπτωση που οι φορείς έχουν προβεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου στην έκδοση πινάκων κατάταξης των υποψηφίων και εφόσον οι παραταθείσες έως 31.12.2017 συμβάσεις δεν καλύπτουν τις οργανικές θέσεις τους, δύνανται να προσλάβουν το προσωπικό που αντιστοιχεί σε αυτές εντός των δυνατοτήτων των προϋπολογισμών τους. Η πρόσληψη των λοιπών περιλαμβανομένων στους πίνακες κατάταξης πραγματοποιείται μετά την 31η Δεκεμβρίου 2017. Στις περιπτώσεις εκείνες που οι φορείς δεν έχουν προβεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου στις προβλεπόμενες στην παρ. 9 του άρθρου 21 τον Ν. 2190/2014, όπως ισχύει, ενέργειες ανάρτησης ή δημοσίευσης των σχετικών ανακοινώσεων, αυτές αναστέλλονται εφόσον οι παραταθείσες συμβάσεις καλύπτουν τις οργανικές τους θέσεις".
