Ρεπορτάζ: Νίκος Μορφονιός
Σε ένα με ενάμιση μήνα θα έρθει στη Βουλή το νομοσχέδιο για την ανάκληση των μνημονιακών απολύσεων, τις αλλαγές στο Πειθαρχικό Δίκαιο και το Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων, όπως ανακοίνωσε χθες ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γ. Κατρούγκαλος στο πλαίσιο ενημέρωσης των διαπιστευμένων συντακτών.
Η ανάκληση των απολύσεων θα αφορά σχεδόν 3.900 υπαλλήλους, εκ των οποίων σε 1.065 έχει διακοπεί οριστικά η μισθοδοσία, 1.038 απομακρύνθηκαν, αλλά επανήλθαν με δικαστικές αποφάσεις, ενώ 1.825 δεν συμπεριελήφθησαν στους τελικούς πίνακες μετακίνησης, παραμένοντας στους διαθέσιμους και ως εκ τούτου όδευαν με το προηγούμενο καθεστώς στην απόλυση. Το συνολικό κόστος για τις επαναπροσλήψεις ανέρχεται στα 23 εκατ. ευρώ, χωρίς να υπολογίζονται οι υπάλληλοι που επέστρεψαν με δικαστικές αποφάσεις, καθώς συνεχίζεται η καταβολή της μισθοδοσίας τους (9,5 εκατ. ευρώ). Σημειωτέον, στους 3.900 υπαλλήλους δεν περιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ και οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ, που αποχώρησαν καθώς δεν επέλεξαν τη μονοαπασχόληση στο ΠΕΔΥ, καθώς, όπως υπογράμμισε ο Γ. Κατρούγκαλος, οι υποθέσεις τους είναι αρμοδιότητα άλλων υπουργείων (Επικρατείας και Υγείας).
Όπως είχε περιγράψει και στις προγραμματικές δηλώσεις, οι υπάλληλοι θα επανέλθουν μέσω μιας μίνι εθελοντικής κινητικότητας, στο πλαίσιο της οποίας θα εκπονηθεί πίνακας αναγκών του Δημοσίου, προκειμένου να επιλέξουν θέσεις που ταιριάζουν στο εργασιακό τους προφίλ. Για τον λόγο αυτό, εξάλλου, άμεσα θα εκδοθεί εγκύκλιος προς όλα τα υπουργεία, προκειμένου να αποστείλουν τα κενά και τις ανάγκες τους. Όσοι εκ των εργαζόμενων, επανέλαβε ο Γ. Κατρούγκαλος, δεν επιθυμούν τη μετακίνησή τους θα επιστρέψουν στην παλιά τους θέση.
Πάντως, ο Γ. Κατρούγκαλος τόνισε ότι μέριμνα θα υπάρξει και για τους υπάλληλους σε διαθεσιμότητα, που μετακινήθηκαν μεν σε άλλη θέση, ωστόσο, η μετακίνησή τους συνοδεύτηκε με τον υποβιβασμό τους σε χαμηλότερη κατηγορία, ενώ σημείωσε επίσης ότι το υπουργείο Εσωτερικών εξετάζει την ανασύσταση της δημοτικής αστυνομίας, χωρίς όμως να έχουν ληφθεί αποφάσεις.
Αλλαγές στο Πειθαρχικό
Η δεύτερη παρέμβαση που θα περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο έχει να κάνει με τις αλλαγές στο πειθαρχικό πλαίσιο και συγκεκριμένα με την κατάργηση των διατάξεων που έθεταν αυτοδίκαια τον υπάλληλο σε αργία με μια απλή καταγγελία, καταστρατηγώντας το τεκμήριο της αθωότητας, με τον επαναπροσδιορισμό της "αναξιοπρεπούς συμπεριφοράς", προκειμένου να μη συμπεριλαμβάνει τη συνδικαλιστική και κοινωνική δράση και την επαναφορά των αιρετών στα πειθαρχικά συμβούλια.
Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων
Το τρίτο κομμάτι του ν/σ θα εισάγει νέο Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων, το οποίο, όπως περιέγραψε ο υπουργός χωρίς να υπεισέλθει σε λεπτομέρειες, θα καταργεί τις γραπτές εξετάσεις, ενώ θα στηρίζεται στα τυπικά προσόντα και στη συνέντευξη, η οποία όμως θα έχει πολύ μικρότερη βαρύτητα στην επιλογή σε σχέση με το σημερινό σύστημα Μητσοτάκη.
Σταδιακά η απορρόφηση των 6.000 αδιόριστων του ΑΣΕΠ
Σύμφωνα με τα όσα περιέγραψε ο αναπληρωτής υπουργός, σταδιακά θα απορροφηθούν και οι περίπου 6.000 αδιόριστοι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ, οι οποίοι θα κληθούν να καλύψουν θέσεις με κριτήριο τις σημερινές ανάγκες του Δημοσίου. Το επόμενο εξάμηνο, μάλιστα, όπως σημείωσε, θα ακολουθήσει η δεύτερη μεγάλη μεταρρυθμιστική τομή με τον προσδιορισμό των αναγκών ανά υπουργείο και τη διασύνδεση αυτών με τα περιγράμματα θέσεων και το σύστημα αξιολόγησης, έργο στο οποίο θα συμβάλλουν και τελειόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης επικουρώντας στην καταγραφή των προβλημάτων. Στο ίδιο πλαίσιο, ξεκαθάρισε ότι θα δεχτεί την αρωγή και εμπειρογνωμόνων από το εξωτερικό (Γαλλία, Σουηδία, Αμερική) ή της task force ως τμήμα πλέον την Κομισιόν, με τον βασικό όμως όρο ότι "θα μας δίνουν συμβουλές για τις δικής μας κατεύθυνσης μεταρρυθμίσεις".
Ο Γ. Κατρούγκαλος αναφέρθηκε, τέλος, στην παύση του επανελέγχου μετατροπών συμβάσεων, διατηρώντας όμως τον έλεγχο για τα πλαστά πιστοποιητικά.
