Μέχρι τις 3.500 θα ανέλθει ο αριθμός των υπαλλήλων των οποίων οι απολύσεις θα ανακληθούν, όπως διαβεβαίωσε χθες ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γ. Κατρούγκαλος, διαψεύδοντας παράλληλα δημοσιεύματα που έκαναν λόγο για 10.000 νέες προσλήψεις.
Όπως ξεκαθάρισε, ο Γ. Κατρούγκαλος, από 2.500 ώς 3.500 είναι οι υπάλληλοι, που θα επαναπροσληφθούν, προσδιορίζοντας και τις κατηγορίες, όπως οι καθαρίστριες του υπ. Οικονομικών, οι σχολικοί φύλακες, οι εκπαιδευτικοί τεχνικής εκπαίδευσης και ακόμη κάποιες κατηγορίες. Μάλιστα, για να γίνει ακόμη πιο σαφής, ανέφερε πως η ανάκληση αφορά το προσωπικό που τέθηκε σε διαθεσιμότητα με τους γνωστούς μνημονιακούς νόμους, ενώ για τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ, ανέφερε, πως απλά δεν είναι στην αρμοδιότητά του, χωρίς να σημαίνει ότι εκείνοι δεν θα επαναπροσληφθούν. Για το διοικητικό προσωπικό των ΑΕΙ διευκρίνισε ότι πρόκειται για έναν πολύ μικρό αριθμό υπαλλήλων που έχουν απολυθεί μέχρι σήμερα, όπως το ίδιο ισχύει και για υπαλλήλους υπουργείων που δεν μετακινήθηκαν και απολύθηκαν.
Το κόστος της ανάκλησης, σύμφωνα με τον Γ. Κατρούγκαλο, θα συμψηφιστεί με το κόστος των 15.000 προσλήψεων που έχουν συμπεριληφθεί ήδη στον προϋπολογισμό, θα μειωθεί δηλαδή αναλογικά ο αριθμός αυτών των προσλήψεων (πρόκειται για τις 15.000 προσλήψεις στο πλαίσιο του κανόνα 1:1 που είχε συναρτηθεί με τον μνημονιακό στόχο των 15.000 απολύσεων).
Πειθαρχικά - αξιολόγηση στις προτεραιότητες του υπουργείου
Μιλώντας στο ρ/σ του Σκάι, ο Γ. Κατρούγκαλος έθεσε και τις άλλες προτεραιότητες του υπουργείου, όπως το ξεκαθάρισμα των πειθαρχικών και το νέο σύστημα αξιολόγησης. Αναφορικά με τα πειθαρχικά, ο υπουργός υπογράμμισε πως είναι άδικο όποιος κατηγορείται -δικαίως ή αδίκως- να τίθεται αυτοδίκαια σε αργία, γι' αυτόν τον λόγο σημείωσε πως πρέπει "να τελειώνουμε με τα πειθαρχικά". Επεξηγώντας, ανέφερε πως το μέτρο της αυτοδίκαιης αργίας πρέπει να μετατραπεί σε δυνητική, φέροντας το παράδειγμα ενός εφοριακού που κάνει ελέγχους και εκδικητικά ή εκβιαστικά ο ελεγχόμενος τον καταγγέλλει, θέτοντας αυτόν σε αργία. Στον αντίποδα, τόνισε το παράδειγμα του παιδεραστή σε κάποιο σχολείο, ο οποίος δεν είναι λογικό να παραμένει σε σχολική αίθουσα όσο διαρκεί η διακρίβωση της υπόθεσης.
Για το σύστημα αξιολογήσης, ο νέος υπουργός επισήμανε ότι τον ενδιάφερει άμεσα η εκπόνηση ενός νέου σχεδίου, το οποίο θα διαπραγματευτεί με την ΑΔΕΔΥ.
Νίκος Μορφονιός
