"Περίπου 360.000 νέες θέσεις εργασίας μπορεί να δημιουργήσει ο τουριστικός τομέας μέχρι το 2021 κι εφόσον η δυναμική των πάνω από 17 εκατομμυρίων αφίξεων, όπως προβλέπεται για το 2013, κορυφωθεί στο ύψος των 24 εκατ. αφίξεων στο τέλος της οκταετίας. Η υλοποίηση αυτού του σεναρίου θα οδηγήσει σε αύξηση των εσόδων του τουριστικού τομέα στα 18-19 δισ. ευρώ, από τα προβλεπόμενα 11 δισ. για τη φετινή χρονιά, και σε περίπου 33 δισ. ευρώ συνολικά έσοδα για την ελληνική οικονομία. Στο φόντο της οκταετούς προοπτικής -η οποία μένει να επιβεβαιωθεί- ο τουριστικός τομέας θα εισφέρει με 45.000 νέες θέσεις εργασίας κατά μέσο όρο κάθε χρόνο".
Τα παραπάνω αναφέρονται σε μελέτη της αμερικανικής εταιρείας McKinsey που ανέλαβε για λογαριασμό του ΣΕΤΕ να τεκμηριώσει θεωρητικά τις απόψεις των εργοδοτών στον τουρισμό για την επόμενη οκταετία. Τι πραγματικά συνέβη όμως το 2013, όταν οι αφίξεις τουριστών στη χώρα μας έσπασαν κάθε προηγούμενο ρεκόρ φθάνοντας τα 17,5 εκατομμύρια και η κυβέρνηση και ο ΣΕΤΕ πανηγύριζαν για το πρώτο success story στην εποχή του Μνημονίου; Η τουριστική κίνηση όχι μόνο δεν αναχαίτισε την αύξηση της ανεργίας -όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ)-, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις συνέβαλε στην αύξησή της, καθώς τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας για τις τουριστικές περιοχές έδειξαν σε ορισμένες περιοχές ακόμα και αύξηση των απολύσεων εν μέσω θέρους!
Τα "παράδοξα" της απασχόλησης στον τουρισμό σχετίζονται με τον αναβαθμισμένο σε "κοινωνικό εταίρο" ΣΕΤΕ (με παρέμβαση του υπουργού Εργασίας Γ. Βρούτση) και τον πρόεδρό του Αν. Ανδρεάδη. Από το 2012 η ΓΣΕΕ και οι επαγγελματοβιοτέχνες φωτογράφιζαν τον πρόεδρο του ΣΕΤΕ ως συνομιλητή της τρόικας χρεώνοντάς του λεπτομερείς αποκαλύψεις για την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων. "Πως είναι δυνατόν οι τροϊκανοί να γνώριζαν τη διαδικασία της μετενέργειας;" έλεγαν χαρακτηριστικά συνδικαλιστές που συμμετείχαν στις τότε διαπραγματεύσεις.
Η συνεργασία από τότε με τα κλιμάκια των δανειστών (εξ ου και η αναβάθμιση σε "κοινωνικό εταίρο") εκτόξευσε τον πρόεδρο του ΣΕΤΕ. Έτσι ο γνωστός μεγαλοξενοδόχος με οικοδομικές άδειες σε δασική έκταση της Χαλκιδικής και συνιδιοκτήτης κατασκευαστικής που αναλαμβάνει δημόσια και ιδιωτικά έργα αποτελεί ένα αρκετά συμπαθές πρόσωπο όχι μόνο σε υψηλά ιστάμενους κύκλους της Ν.Δ. και πρόσωπα του εκσυγχρονιστικού ΠΑΣΟΚ, που ανέλαβαν τη διαχείριση κονδυλίων και σημαντικών αποφάσεων στα υπουργεία Εργασίας και Ανάπτυξης, αλλά και στους επιτελείς της Task Force και της τρόικας στην Ελλάδα.
Στο 50% του κατώτατου οι μισθοί
Η ενίσχυση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού για την τουριστική βιομηχανία, κατά τον κ. Ανδρεάδη, περνά μέσα από πιο ευέλικτες εργασιακές σχέσεις, αποκέντρωση του συστήματος συλλογικής διαπραγμάτευσης σε επιχειρησιακό επίπεδο, άμεση συμμετοχή του ΣΕΤΕ στη διαμόρφωση ή και την υλοποίηση προγραμμάτων προώθησης της απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης και βέβαια "μαθητεία" χιλιάδων νέων από γειτονικές χώρες.
Αλλά και επιδότηση ή και μείωση ασφαλιστικών εισφορών, οριστική κατάργηση των ΒΑΕ, ειδικές ρυθμίσεις για νεοπροσλαμβανόμενους μέχρι 24 ετών, άμεση κατάργηση ΟΕΕ/ΟΕΚ με νομοθετική πράξη. Επίσης έχει παραδεχτεί προτάσεις για μισθούς Βουλγαρίας (έως και 50% μείωση του κατώτατου μισθού της ΕΓΣΣΕ) και μεγαλύτερη εργασιακή ευελιξία.
Οι υπηρεσίες του Αν. Ανδρεάδη προς τους δανειστές και την κυβέρνηση επιβραβεύτηκαν:
* Με την αναγνώριση του ΣΕΤΕ ως θεσμικά ισοδύναμου κοινωνικού εταίρου (ν. 4144, φεκ 88 α') με δικαίωμα συμμετοχής στους πόρους του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ).
* Τη συμμετοχή του ΣΕΤΕ στους πόρους του ΛΑΕΚ, που διασφαλίζει την εισροή 1 εκατομμυρίου ευρώ σε ετήσια βάση.
* Την αυξημένη και ιδιαίτερη πρόσβαση στα προγράμματα χρηματοδότησης του ΕΣΠΑ για την ανεργία των νέων κατά την τρέχουσα με τη ρήτρα ν+2 περίοδο (2007-2013) όσο και την επόμενη (2014-2020) περίοδο (π.χ. επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών, στον κλάδο του τουρισμού, ωφελούμενοι: 10.000, προϋπολογισμός: 39.000.000€ σε συνεργασία με την ΕΕΔΕ).
Εισαγόμενη εργασία...
Τον επηρεασμό (lobbying) υπερ της εισαγωγής επιλεκτικού χαρακτήρα ρυθμίσεων για την αύξηση του αριθμού των μαθητευόμενων και άρα χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζόμενων στα ξενοδοχεία [π.χ. περιορισμός απαγόρευσης της πρακτικής άσκησης τις Κυριακές, να παραμείνουν τα μαγαζιά ανοιχτά όλες τις Κυριακές του χρόνου, άρση του ανώτατου ορίου της υπ' αριθμ. 16802/667 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ Β 1345/31-8-2010)].
* Την πιο άμεση εμπλοκή του ΣΕΤΕ στα προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας στον τουρισμό με την ύπαρξη κοινών δράσεων κυρίως με τον νέο ΟΑΕΔ (π.χ. διατήρηση θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής λειτουργίας για τα έτη 2012-2013 [Υ.Α. 24405/518/29-11-2012 (ΦΕΚ Β' 3211)]: διατήρηση 11.669 θέσεων εργασίας καθώς και τη διεύρυνση της εποχικής απασχόλησης στον τουρισμό κατά 79.473 θέσεις εργασίας, το διάστημα 2010-2013, μέσω 8 συνολικά προγραμμάτων, πρόγραμμα διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, δράσεις συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης: κατάρτιση ανέργων σε πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης [ΚΕΚ] με υποχρεωτική απασχόληση σε θέσεις συναφείς με θέματα τουρισμού [προϋπολογισμός/ ωφελούμενοι 45.400.000/3.600]).
* Τέλος, την ένταξη του ΙΝΣΕΤΕ ως φορέα υλοποίησης στον σχεδιασμό για τον νέο θεσμό της μαθητείας στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης του ΟΑΕΔ και σε συνεργασία με τους Γερμανούς και τον Φούχτελ δεδομένης και της κεντρικής θέσης του κλάδου του τουρισμού στην ελληνική οικονομία.
