Σε καταγγελία της εταιρείας Παπαστράτος ΑΒΕΣ, για παράνομη και αντεργατική συμπεριφορά προχώρησε η ΓΣΕΕ.
Η καταγγελία αφορά απόλυση εργαζόμενου με σοβαρό αυτοάνοσο νόσημα και η Συνομοσπονδία τονίζει ότι η συγκεκριμένη απόλυση αποτελεί κατάφωρη παραβίαση της ελληνικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας και επιβάλλεται να ανακληθεί άμεσα.
"Είναι αδιανόητο ένας εργαζόμενος με εξαιρετικές σπουδές και προσόντα, ο οποίος παρείχε κανονικά τις υπηρεσίες του στην εταιρεία, να απομακρύνεται επειδή μια υποτροπή της νόσου του, τον κράτησε μακριά από τη δουλειά του για δύο εβδομάδες. Η εταιρεία μάλιστα χρησιμοποίησε το απαράδεκτο επιχείρημα της «μη επιτυχούς δοκιμαστικής περιόδου», σημειώνει η ΓΣΕΕ.
Ταυτόχρονα απαιτεί από την πολυεθνική Philip Morris, "η οποία διακηρύσσει σε κάθε ευκαιρία το κοινωνικό της πρόσωπο", να παρέμβει προς την Παπαστράτος ΑΒΕΣ, θυγατρική της στην Ελλάδα, ώστε η ελληνική εταιρεία να σεβαστεί τους νόμους και τα θεμελιώδη δικαιώματα και να επαναπροσλάβει άμεσα τον εργαζόμενο.
