"Οι πρακτικές ευελιξίας των εργασιακών σχέσεων, όταν δεν συνδέονται με την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων, μπορούν να έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας" τόνισε ο υπουργός Εργασίας Γ. Κατρούγκαλος στη σύνοδο του συμβουλίου υπουργών για θέματα απασχόλησης και κοινωνικής πολιτικής της Ε.Ε. (EPSCO) που ολοκληρώθηκε τη Δευτέρα στις Βρυξέλλες. Επίσης, ο υπουργός υπογράμμισε και την απορρύθμιση που προωθήθηκε στην Ελλάδα με τα προηγούμενα Μνημόνια εν μέσω λιτότητας.
Συγκεκριμένα, ανέφερε ως παράδειγμα παρόμοιων πρακτικών τη μείωση από το πρώτο Μνημόνιο των κατώτατων μισθών για τους νέους κατά 32%, έναντι μείωσης 22% του κατώτατου μισθού της ΕΓΣΣΕ, που οδήγησε στην εκτόξευση της ανεργίας των νέων.
Πάντως, στο συμπέρασμα ότι στους παράγοντες που επιτείνουν την ανισότητα καθοριστική είναι η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας καταλήγει και η πρόσφατη έκθεση του ΔΝΤ «Αιτίες και συνέπειες της ανισότητας». "Για τους λόγους αυτούς αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα για την ελληνική κυβέρνηση η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, πράγμα που θα επιδιωχθεί στην επόμενη φάση των διαπραγματεύσεων με τους θεσμούς".
Τέλος, στη συζήτηση που αφορούσε τις δεξιότητες του εργατικού δυναμικού και στην Ατζέντα για Δεξιότητες για την Ευρώπη, ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε κυρίως στον μηχανισμό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας, με τη συνεργασία των συναρμόδιων υπουργείων, των κοινωνικών εταίρων, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης καθώς και άλλων εμπλεκόμενων φορέων. Στόχος του μηχανισμού, όπως υποστήριξε ο υπουργός, "είναι η βέλτιστη αντιστοίχιση προσφοράς και ζήτησης ειδικοτήτων και ο σχεδιασμός των νέων προγραμμάτων απασχόλησης στη βάση των εκροών του μηχανισμού".
