ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΚΩΣΤΑΣ ΠΑΠΑΝΤΩΝΙΟΥ
"Δεν χαμογελάς πολύ. Δεν έχεις διάθεση, σέρνεσαι. Θα σε απολύσουμε" της είπαν τα αφεντικά της. "Θα κάνω ακόμη και κωλοτούμπες, αν χρειαστεί, για το παιδί μου" απάντησε εκείνη. Ο διάλογος διαδραματίστηκε πριν από λίγες μέρες στο κατάστημα του Πλαισίου στη Λάρισα. Η Σοφία Πάτα, μετά από 8 χρόνια δουλειάς στην επιχείρηση, διακριθείσα δις για τις επιδόσεις της μέσα στο 2015 από την ίδια την εταιρεία, πληροφορήθηκε την απόλυσή της. Δεν είχε υπάρξει καμία προειδοποίηση, τίποτα που να προμηνύει ότι η μονογονεϊκή μητέρα θα έμενε άνεργη. Δύο μήνες πριν, βέβαια, η εταιρεία είχε απολύσει και άλλη εργαζόμενη μητέρα με 8ετή θητεία.
Πιο παλιά ακόμη, τον Ιούλιο του 2014, 12 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ είχαν καταθέσει ερώτηση με την οποία περιέγραφαν τον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί στο Πλαίσιο. Επικαλούνταν συγκεκριμένα τις καταγγελίες του σωματείου εργαζομένων, που έκανε λόγο για 500 απολύσεις μέσα σε τρία χρόνια από τους συνολικά 1.100 εργαζόμενους. Με χτεσινή του δήλωση στο ανεξάρτητο πρακτορείο ειδήσεων inagreece, ο γραμματέας του σωματείου Βασίλης Μπέκας εξήγησε το φαινόμενο ως μόνιμη τακτική της εταιρείας να ανακυκλώνει εργαζόμενους τα τελευταία χρόνια. Το σωματείο έχει γνωστοποιήσει επίσης πως η εταιρεία, στο πλαίσιο της αξιολόγησης των υπαλλήλων, διενεργεί "πρωταθλήματα" ανταγωνισμού με έπαθλο... τη μη απόλυσή τους. "Γι' αυτό και χρησιμοποιεί μηχανάκια χρονομέτρησης της παραγωγικότητας, που μετράνε ακόμα και την ώρα που θα πάνε οι εργαζόμενοι στην τουαλέτα".
Η Σ. Πάτα τόνισε στην "Αυγή" πως δεν έχει άλλη πηγή εσόδων, καθώς ούτε οι γονείς της μπορούν να τη βοηθήσουν. "Είμαστε πολύτεκνη οικογένεια, οπότε τα πάντα εξαρτώνται από αυτό τον μισθό". Το εξήγησε στην εταιρεία, όμως της απάντησαν ότι "δεν τραβάει, ρε Σοφάκι. Δες το σαν ανανέωση". Η "ανανέωση" συνεπάγεται την κατακόρυφη μείωση του μισθού της, καθώς το Πλαίσιο διατηρεί την παλιά συλλογική σύμβαση εργασίας. Συνεπώς, μονόδρομος για τη 35χρονη μητέρα είναι να αγωνιστεί ώστε να επαναπροσληφθεί. Για σήμερα είχε κανονιστεί συνάντηση των δύο πλευρών στην Επιθεώρηση Εργασίας, όμως για δεύτερη φορά η εταιρεία την ακύρωσε προφασιζόμενη, σύμφωνα με τη Σ. Πάτα, ότι έχουν απεργία οι δικηγόροι, κάτι που δεν είναι απαραίτητο. Η ίδια είναι αποφασισμένη να φτάσει ακόμη και στα δικαστήρια, ενώ το σωματείο εργαζομένων έχει προαναγγείλει κλιμάκωση των κινητοποιήσεων και συνεχείς αγώνες μέχρι να δικαιωθεί το αίτημα.
