Στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή υπέβαλε αναφορά-καταγγελία η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Επιστημονικού Υγειονομικού Προσωπικού ΕΟΠΥΥ (ΠΟΣΕΥΠ-ΕΟΠΥΥ), κατά της διαθεσιμότητας και της απόλυσης όσων δεν εντάχθηκαν στο ΠΕΔΥ.
Η αναφορά στρέφεται κατά του υπουργείου Υγείας και του ΕΟΠΥΥ για παραβίαση του Κοινοτικού Δικαίου (πρωτογενούς και παραγώγου), σχετικά με τις ρυθμίσεις του Ν.4238/2014, δυνάμει των οποίων τέθηκε σε διαθεσιμότητα το σύνολο του μόνιμου και με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ιατρικού προσωπικού των Μονάδων Υγείας του ΕΟΠΥΥ, καταργηθείσας της εργασιακής του σχέσης, με συνέπεια τη λύση της υπαλληλικής ιδιότητας (απόλυση) όσων δεν εντάχθηκαν στο ΠΕΔΥ.
Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δίκαιο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ως ένα από τα κύρια θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, δέχεται αναφορές για παραβίαση από κάποιο Κράτος-μέλος του Κοινοτικού Δικαίου.
Μετά από σχετική αρχική έρευνα των υπηρεσιών της, αποστέλλει επίσημη επιστολή, ζητώντας από το καταγγελλόμενο Κράτος-μέλος να θεραπεύσει το πρόβλημα, το οποίο κρίνεται ότι συνιστά παραβίαση κανόνων του Κοινοτικού Δικαίου.
Αν δεν υπάρξουν θετικά αποτελέσματα, η Επιτροπή παραπέμπει την υπόθεση στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, το οποίο μπορεί να επιβάλει κυρώσεις, ενώ οι αποφάσεις του είναι δεσμευτικές.
Παρόμοια αναφορά προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την παραβίαση του ανώτατου επιτρεπόμενου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, περιλαμβανομένων των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, οδήγησε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, να παραπέμψει τη χώρα μας, με Απόφαση του Νοεμβρίου 2013, ενώπιον του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων για μη συμμόρφωση προς το Κοινοτικό Δίκαιο, με την απειλή επιβολής προστίμου πολλών δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ.
