Σε απεργία κατά του υπαλληλοκτόνου συστήματος αξιολόγησης απόφασισε να προχωρήσει η ΑΔΕΔΥ, καλώντας συγχρόνως όλους τους υπαλλήλους να απέχουν απο τις διαδικασίες αξιολόγησης.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ σε χθεσινή της ανακοίνωση δηλώνει την αντίθεσή της στον νέο νόμο για την αξιολόγηση (4250/2014), σημειώνοντας πως "πρόκειται για μια κίνηση που αποσκοπεί στη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού απολύσεων, στην περαιτέρω μείωση μισθών και στην αποδιάρθρωση των δομών του Δημοσίου". Για τον λόγο αυτό, αποφάσισε "την προκήρυξη απεργίας (σ.σ.: η ημερομηνία θα προσδιοριστεί), προκειμένου να υλοποιηθεί η αποχή των υπαλλήλων από κάθε διαδικασία που έχει σχέση με την αξιολόγηση, με στόχο να αποτρέψει τη χρησιμοποίησή της για νέες διαθεσιμότητες και απολύσεις εργαζομένων. Αυτή αφορά σε πρώτη φάση τους γενικούς διευθυντές και στη συνέχεια όλους όσοι, κληθούν να λάβουν μέρος με οποιονδήποτε ρόλο (αξιολογούμενους και αξιολογητές)", επισημαίνει η ΑΔΕΔΥ.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, "με την απόφαση αυτή και στο πλαίσιο των συνήθων καθηκόντων των εργαζομένων, δεν εκτελούνται εργασίες που σχετίζονται: α) Με την έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών, β) Με τη σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο, γ) Με τη σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή και δ) Με τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή".
Βασικό αίτημα του "απεργιακού αγώνα διαρκείας", όπως προαναγγέλλει η ΑΔΕΔΥ, είναι "η ακύρωση στην πράξη του νόμου 4250/2014 και η τελική του κατάργηση, αλλά και η μη προώθηση των νέων ρυθμίσεων για τη μισθολογική καθήλωση των υπαλλήλων, που περιλαμβάνει ακόμη και θεσμοθέτηση του ατομικού μισθού".
