Κορυφώνονται οι διαδικασίες για την πώληση του "καλού" Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου καθώς η διοίκησή του πραγματοποιεί αναλυτικές παρουσιάσεις στους επίδοξους μνηστήρες, ενώ το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου βρίσκεται προς το τέλος του.
Αξίζει να σημειωθεί πως η ημερομηνία υποβολής προσφορών είναι έως τις 15 Ιουλίου του 2013, αλλά η ολοκλήρωση της διαδικασίας και τελικής αξιολόγησης του πλειοδότη έχει καθοριστεί για τα τέλη Ιουλίου, ενώ μαζί με το Τ.Τ. θα πωληθεί και η Proton Bank, η οποία έχει πλήρως ανακεφαλαιοποιηθεί από το ΤΧΣ.
Αυτές τις ημέρες έχει ξεκινήσει η παρουσίαση του Τ.Τ. στις διοικήσεις των συστημικών τραπεζών, εκτός της Πειραιώς, ενώ πάντα υπάρχει ανοιχτό "παράθυρο" για πώληση σε ξένους επενδυτές.
Το good T.T. με 10,8 δισ. ευρώ καταθέσεις, funding gap 4 δισ με ομόλογα EFSF αποτελεί ελκυστικό... προϊόν για τις ελληνικές τράπεζες.
Ολοκληρώθηκε η εθελουσία
Την ίδια ώρα, περίπου 600 εργαζόμενοι αποδέχθηκαν σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόγραμμα εθελουσίας του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου.
Σύμφωνα με πηγές, χθες, τελευταία ημέρα του προγράμματος, δήλωσαν συμμετοχή περισσότερα από 250 άτομα αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό σε πάνω από 600. Στην πλειονότητά τους είναι εργαζόμενοι που είτε χρειάζονται 2-3 χρόνια για να βγουν στη σύνταξη είτε έχουν κλείσει 25ετία, θεμελιώνοντας συνταξιοδοτικό δικαίωμα, και κάνουν χρήση του προγράμματος.
Η εν λόγω έκβαση της εθελουσίας αυξάνει την ελκυστικότητα του Ταμιευτηρίου για τους επίδοξους μνηστήρες, καθώς συνιστά σημαντική περικοπή του λειτουργικού κόστους κι έρχεται μετά τις μεγάλες περικοπές των μισθών που είχαν προηγηθεί.
Το κόστος του προγράμματος εκτιμάται κοντά στα 41 εκατ. ευρώ και θα κατανέμεται ως εξής: 40 με 60 χιλιάδες ευρώ οι αποζημιώσεις σε ρευστό και τα υπόλοιπα αποζημιώσεις σε εισφορές.
Στην πρώτη κατηγορία του προγράμματος ανήκουν οι "παλαιοί" εργαζόμενοι, που εντάσσονται στο εργασιακό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων, στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν όσοι δύνανται να πάρουν μειωμένη σύνταξη, στην τρίτη κατηγορία ανήκουν οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ ή σε οποιονδήποτε άλλο (πλην του Δημοσίου) ασφαλιστικό φορέα, ενώ η τέταρτη και η πέμπτη κατηγορία αφορούν κυρίως τους εργαζόμενους που δεν ανήκουν στις παραπάνω κατηγορίες, ανεξαρτήτως χρόνων υπηρεσίας.
