Το Σωματείο Εργαζομένων του ΑΧΕΠΑ σε ανακοίνωση του μιλά για πολύ σοβαρές ελλείψεις στη λειτουργία του Νοσοκομείου αναφοράς κορωνοϊού με αποτέλεσμα να υπάρχουν σοβαροί κίνδυνοι για την υγεία των ασθενών αλλά και των ίδιων των εργαζομένων. Η διοίκηση του Νοσοκομείου σε ανακοίνωση που εξέδωσε διαψεύδει τις καταγγελίες των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγω για τραγική έλλειψη έμπειρου προσωπικού, για ανακαινίσεις κλινικών και ΜΕΘ εν μέσω πανδημίας με συνέπεια να μειώνονται οι διαθέσιμες κλίνες, για ασθενείς με covid-19 που μεταφέρονται διασχίζοντας όλο το νοσοκομείο και για εργαζόμενους που επιστρέφουν από άδεια και πιάνουν δουλειά, πριν ακόμα βγουν τα αποτελέσματα των τεστ για κορωνοϊό.
Αναφέρονται επίσης στην τακτική κάλυψης των κενών θέσεων με μετακινήσεις προσωπικού από άλλες κλινικές αποδυναμώνοντας την υπόλοιπη λειτουργία των κλινικών, ενώ σχετικά με τις συνθήκες νοσηλείας μιλούν για χειρουργημένους ασθενείς που λόγω της μη λειτουργίας ανελκυστήρων μεταφέρονται διασχίζοντας δρόμο, με αποτέλεσμα να εκτίθενται στις καιρικές συνθήκες.
Οσον αφορά τις ελλείψεις αναφέρουν συγκεκριμένα: 35% περίπου στην νοσηλευτική υπηρεσία, 40% περίπου στην ιατρική υπηρεσία, 45% στην διοικητική υπηρεσία, 80% στην τεχνική υπηρεσία και 20% στο παραϊατρικό προσωπικό.
Με αποτέλεσμα όπως σημειώνουν, μη έμπειρο προσωπικό (επικουρικό, συμβασιούχοι) να καλείται να καλύψει σοβαρές ανάγκες στις μονάδες covid-19 και έτσι να «στέλνονται νεοσύλλεκτοι στην πρώτη γραμμή του πολέμου. Όταν αυτοί εκπαιδευτούν θα απολυθούν για να έρθουν άλλοι». Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι οι ελλείψεις προσωπικού γίνονται προσπάθειες να καλυφθούν με μετακινήσεις από άλλες κλινικές, αποδυναμώνοντας με αυτό τον τρόπο και την λειτουργία των κλινικών από τις οποίες προήλθαν
Επίσης καταγγέλλουν ότι λόγω της υποστελέχωσης του νοσοκομείου οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν από άδεια πριν ακόμα βγουν τα αποτελέσματα του τεστ για covid-19, αναλαμβάνουν κανονικά υπηρεσία.
Η διοίκηση του Νοσοκομείου διαψεύδοντας τις καταγγελίες τονίζει ότι είναι αναληθής ο ισχυρισμός ότι οι μονάδες Covid-19 στελεχώνονται από μη έμπειρο προσωπικό. Η πραγματικότητα είναι ότι το νεοπροσληφθέν προσωπικό (επικουρικοί και συμβασιούχοι) στελεχώνουν το σύνολο των Κλινικών και Τμημάτων του Νοσοκομείου. Συμπληρώνοντας πως στο Νοσοκομείου βρίσκεται σε εξέλιξη πρόγραμμα εξειδίκευσης προσωπικού σε ΜΕΘ και ΤΕΠ (Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών) 18μηνης διάρκειας, το οποίο παρακολουθούν 24 νοσηλευτές με σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ.
Αναλυτικά η ανακοίνωση των εργαζομένων:
Το Σωματείο μας κινούμενο, αποκλειστικά και μόνο από αίσθημα ευθύνης προς τους πολίτες, οφείλει να ενημερώσει, πως κατά την κρίση του, το ΑΧΕΠΑ λειτουργεί με συνθήκες που θέτουν σε κίνδυνο ασθενείς και εργαζόμενους. Παραθέτουμε αναλυτικά τους λόγους που μας οδηγούν σε αυτή την άποψη:
1. Τραγική έλλειψη έμπειρου προσωπικού: 35% περίπου στην νοσηλευτική υπηρεσία, 40% περίπου στην ιατρική υπηρεσία, 45% στην διοικητική υπηρεσία, 80% στην τεχνική υπηρεσία και 20% στο παραϊατρικό προσωπικό.
2. Προσωπικό μη έμπειρο (επικουρικό, συμβασιούχοι) καλείται να καλύψει σοβαρές ανάγκες στις μονάδες covid-19. Στην πραγματικότητα στέλνονται νεοσύλλεκτοι στην πρώτη γραμμή του πολέμου. Όταν αυτοί εκπαιδευτούν θα απολυθούν για να έρθουν άλλοι.
3. Εν μέσω πανδημίας γίνονται ανακαινίσεις κλινικών και μονάδων εντατικής θεραπείας, με αποτέλεσμα να μειώνονται οι διαθέσιμες κλίνες για ασθενείς χωρίς covid-19. Με ποια λογική αυτή την περίοδο ξεκινάνε ανακαινίσεις μεγάλων κλινικών και μονάδων;
4. Οι τραγικές ελλείψεις προσωπικού που αναδείχθηκαν τώρα στην κρίση, γίνονται προσπάθειες να καλυφθούν με μετακινήσεις προσωπικού από άλλες κλινικές αποδυναμώνοντας με αυτό τον τρόπο και την λειτουργία των κλινικών από τις οποίες προήλθαν.
5. Καταπατούνται νόμοι, ισχύοντα διεθνώς πρωτόκολλα και εργασιακά δικαιώματα. Εργαζόμενοι δουλεύουν πάνω από δέκα ημέρες χωρίς ανάπαυση, με ωράρια κυκλικά, που δεν απέχουν μεταξύ τους ως ορίζει ο νόμος, παρά την επισήμανση του Υπουργείου και της ΔΥΠΕ για αυτό. Ασθενείς και εργαζόμενοι εκτίθενται σε κίνδυνο. Δεν είναι τυχαίο που σε μέρα υποδοχής μεγάλου αριθμού ασθενών covid-19 εκτέθηκαν και μολύνθηκαν οι συνάδελφοι της βάρδιας, γιατί το ποσοστό τους ήταν δυσανάλογα μικρό προς τις ανάγκες που προέκυψαν.
6. Λόγω της μη λειτουργίας ανελκυστήρων, χειρουργημένοι ασθενείς μεταφέρονται διασχίζοντας δρόμο, με αποτέλεσμα να εκτίθενται στις καιρικές συνθήκες.
7. Σε ημέρες εφημερίας του νοσοκομείου, οι ασθενείς με covid-19 μεταφέρονται από τα επείγοντα στις κλινικές υποδοχής, διασχίζοντας όλο το ΑΧΕΠΑ. Το γεγονός μάλιστα έχει αναδειχθεί και από μεγάλο τηλεοπτικό κανάλι.
8. Το ΑΧΕΠΑ πλέον λειτουργεί ως φτωχοεπαίτης με δωρεές ιδιωτών οι οποίοι προβάλλονται και ως ήρωες. Στις 10 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε εκδήλωση βράβευσης τους που περιελάμβανε: ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ, ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ, KLEEMAN, ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ, ΜΕΝΤΕΚΙΔΗΣ ΑΕ, ΑΝΑΛΥΣΗ ΙΑΤΡΙΚΗ Α.Ε.,EMBRYOCLINIC,ΒΑΛΜΑΣ.
Στην εκδήλωση παρευρέθηκε και ο Διοικητής του Νοσοκομείο κ. Παντελιάδης. Αντίθετα, οι πραγματικοί ήρωες στη μάχη με τον covid-19 αντιμετωπίζονται από την Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και την ανοχή της Διοίκησης του Νοσοκομείου φασιστικά, με το μαστίγιο, με απειλές και εκφοβισμούς, κάθε φορά που προσπαθούν να μιλήσουν μεταφέροντας προβλήματα του χώρου τους.
9. Η Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, που δεν θεωρεί τους ΔΕ Νοσηλευτές ως Νοσηλευτές και πρωτοστατεί στην αποπομπή τους από το Νοσηλευτικό Κλάδο, πως δέχεται και νομιμοποιεί να εργάζονται αυτοί ως νοσηλευτές μόνοι τους στην πρώτη γραμμή;
10. Οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν από άδεια πριν ακόμα βγουν τα αποτελέσματα του test για covid-19, αναλαμβάνουν κανονικά υπηρεσία με ότι κινδύνους αυτό συνεπάγεται λόγω έλλειψης προσωπικού. Άλλη μια απόδειξη της υποστελέχωσης του νοσοκομείου.
11. Αν και η κοινωνία αναγνώρισε από την αρχή της πανδημίας την προσφορά του υγειονομικού προσωπικού, η Διοίκηση του ΑΧΕΠΑ και η Νοσηλευτική Υπηρεσία, το εκμεταλλεύτηκαν για την προσωπική τους ανάδειξη, καλή εικόνα και βράβευση.
12. Το Σωματείο Εργαζομένων στην προσπάθεια του να επιλύσει τα προβλήματα των εργαζομένων και να σταθεί δίπλα τους στοχοποιήθηκε και τελεί υπό διωγμό.
13. Η πανδημία προσφέρει πρόσφορο έδαφος ώστε να καρποφορήσουν προσδοκίες ετών των ιδιωτών να εισβάλουν στα δημόσια νοσοκομεία. Η σίτιση, ο καθαρισμός, η φύλαξη , τα πλυντήρια δόθηκαν σε ιδιωτικές εταιρίες, αν και το ΑΧΕΠΑ με μικρότερο κόστος είχε την δυνατότητα να λειτουργήσει αυτές τις υπηρεσίες. Μάλιστα πριν δοθούν στους ιδιώτες έχουν ανακαινιστεί και τα πλυντήρια και τα μαγειρεία.
14. Παρά την πανδημία και τους κινδύνους που ελλοχεύουν, το προσωπικό συνεχίζει να πλένει στο σπίτι τα ρούχα εργασίας του.
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου απαντά στις καταγγελίες των εργαζομένων με εκτενές κείμενο της με τον τίτλο "Αλήθειες και Μύθοι αναφορικά με το Νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ"
Για το προσωπικό
Το σύνολο των εργαζομένων, έχει δώσει με αυταπάρνηση μεγάλο αγώνα για την αντιμετώπιση της πανδημίας.
Tο Υπουργείο Υγείας και η ΔΥΠΕ στο πλαίσιο προγραμματισμού και οργάνωσης των υγειονομικών υπηρεσιών προέβη σε πολυάριθμες προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού όλων των ειδικοτήτων με συμβάσεις εργασίας ΙΔΟΧ. Συγκεκριμένα έχουν διατεθεί στο ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ και αναλάβει υπηρεσία μέχρι σήμερα, εκατόν δέκα (110) υπάλληλοι Λοιπού Προσωπικού με σύμβαση ΙΔΟΧ διάρκειας δύο (2) ετών, (Νοσηλευτικό – Διοικητικό – Βοηθητικό και Παραϊατρικό) καθώς και δεκαεπτά (17) Ιατροί διαφόρων ειδικοτήτων, μεταξύ των οποίων και ιατροί για τη στελέχωση της ΜΕΘΑ και της Α΄ Παθολογικής κλινικής του ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ (Κλινική COVID).
Είναι αναληθής ο ισχυρισμός ότι οι μονάδες COVID – 19 στελεχώνονται από μη έμπειρο προσωπικό. Η πραγματικότητα είναι ότι το νεοπροσληφθέν προσωπικό (επικουρικοί και συμβασιούχοι) στελεχώνουν το σύνολο των Κλινικών και Τμημάτων του Νοσοκομείου.
Από την αρχή της πανδημίας προσωπικό, το οποίο διαθέτει προηγούμενη πολυετή εμπειρία εργασίας σε ΜΕΘ, έχει μετακινηθεί προσωρινά από άλλες Κλινικές του Νοσοκομείου με σκοπό τη ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της ΜΕΘΑ. Επιπρόσθετα στο Νοσοκομείου βρίσκεται σε εξέλιξη πρόγραμμα εξειδίκευσης προσωπικού σε ΜΕΘ και ΤΕΠ (Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών) 18μηνης διάρκειας, το οποίο παρακολουθούν 24 νοσηλευτές με σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ.
Για τις ΜΕΘ
Οι ανακαινίσεις Κλινικών και Μονάδων αποτελούν γεγονός που έχει οδηγήσει σε αύξηση των κλινών ΜΕΘ από 10 σε 26!!!!.
Επιπρόσθετα αυτή τη στιγμή πραγματοποιείται η ανακαίνιση της μιας εκ των δυο Χειρουργικών Κλινικών μέσω δωρεάς συνολικού ποσού 850.000 ευρώ, (μη συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ), η οποία θα ολοκληρωθεί σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα εργασιών στις 31.12.2020 και θα έχει ως αποτέλεσμα τη δημιουργία άλλων έξι (6) κλινών ΜΕΘ και σαράντα οκτώ (48) κλινών πλήρως εξοπλισμένων προς εξυπηρέτηση των αναγκών νοσηλείας των ασθενών συνανθρώπων μας.
Για τα Covid και τα ΤΕΠ
Όσον αφορά ιδιαίτερα στη μετακίνηση των περιστατικών COVID-19 εντός του Νοσoκομείου τονίζεται ότι στα ΤΕΠ υπάρχουν δύο ξεχωριστές είσοδοι στο χώρο του ΤΕΠ (Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών), μια για τα κοινά περιστατικά της εφημερίας και μια τα ύποπτα και θετικά Covid-19.
Το ΤΕΠ Covid-19 του ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ είναι ίσως το μοναδικό που διαθέτει δικό του Αξονικό Τομογράφο και Ακτινολογικό Εργαστήριο, για την διεξαγωγή απλών ακτινογραφιών, αξονικών τομογραφιών και υπερηχογραφημάτων, το οποίο εξυπηρετεί αποκλειστικά ασθενείς Covid -19 (ύποπτους ή θετικούς). Η απεικονιστική διερεύνηση των μη Covid -19 περιστατικών πραγματοποιείται στο κεντρικό Ακτινολογικό Εργαστήριο του Νοσοκομείου, που στεγάζεται σε διαφορετικό χώρο.
Για τα εργασιακά δικαιώματα
Αναφορικά με την αιτίαση ότι το προσωπικό του Νοσοκομείου εργάζεται σε συνθήκες καταπάτησης των εργασιακών του δικαιωμάτων και των διεθνών συνθηκών τονίζεται κατηγορηματικά ότι όλοι οι εργαζόμενοι έχουν λάβει τόσο την κανονική τους άδεια, που αιτήθηκαν, όσο και τη νομοθετημένη άδεια ειδικού σκοπού. Λοιπά ζητήματα τα οποία σχετίζονται με την κατάρτιση των εβδομαδιαίων προγραμμάτων εργασίας, αφορούν αποκλειστικά στους προϊσταμένους των Κλινικών Τμημάτων και Εργαστηρίων οι οποίοι έχουν και την ευθύνη της εύρυθμης λειτουργίας του Τμήματος στο οποίο προΐστανται.
Επισημαίνεται ότι δεν έχει κατατεθεί στη Διοίκηση καμία επίσημη αναφορά ούτε από εργαζόμενο ούτε από το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ, η οποία να σχετίζεται με συνεχόμενες ημέρες εργασίας χωρίς ρεπό, όπως αναφέρεται στο Δελτίο Τύπου του Σωματείου.
Τέλος, είναι απορίας άξιον το ότι υποβαθμίζεται από το Σωματείο Εργαζομένων ΑΧΕΠΑ το γεγονός, ότι μεγάλος αριθμός συμπολιτών μας με αίσθημα ευαισθησίας και ευθύνης προέβη σε δωρεά εξοπλισμού και αναλωσίμων προς αντιμετώπιση της πανδημίας. Είναι ευθύνη της Διοίκησης να αξιοποιήσει με τον επωφελέστερο τρόπο για το Νοσοκομείο το σύνολο των δωρεών αυτών.
Είναι πραγματικά αξιοκατάκριτος ο χαρακτηρισμός του Νοσοκομείου ως «φτωχοεπαίτη» εκ μέρους των δικών του εργαζομένων όσο και η αιχμή ότι οι δωρεές χρησιμοποιήθηκαν ως μέσο προσωπικής προβολής της Διοίκησης.
Η εκδήλωση βράβευσης η οποία πραγματοποιήθηκε το Σεπτέμβριο ήταν η ελάχιστη έκφραση ευγνωμοσύνης προς το σύνολο των δωρητών για την προσφορά τους και ο Διοικητής του Νοσοκομείου παραβρέθηκε εκεί κατόπιν προσκλήσεως των διοργανωτών ως νόμιμος εκπρόσωπος του Νοσοκομείου, προκειμένου να εκφράσει την ευγνωμοσύνη του προς τους δωρητές.
