Ακολουθήστε την «ΑΥΓΗ»
Ο επιλεγμένος κατάλογος δεν υπάρχει πλέον.

Και απολύσεις με υπογραφή Βρούτση!

Ξεκίνησαν οι κακές πρακτικές των κυβερνητικών αποφάσεων - Εν μέσω πανδημίας και μετά την οριζόντια μείωση των μισθών, το μαιευτήριο "Ρέα" προχώρησε σε απολύσεις τουλάχιστον δέκα εργαζόμενων

Δεν είναι μόνο οι μειώσεις μισθών που παίρνουν μορφή χιονοστιβάδας σε όλο τον ιδιωτικό τομέα, ακόμα και στις κερδοφόρες επιχειρήσεις, όπως αποκάλυψε η "Αυγή". Η εργοδοτική αυθαιρεσία δεν σταματά πουθενά!.

Προχθές αργά το βράδυ επιβεβαιώθηκαν και απολύσεις στο μαιευτήριο "Ρέα", όπου έχει ανακοινωθεί εκ περιτροπής εργασία, με τις απολαβές των εργαζομένων, ακόμα και των χαμηλόμισθων, να περικόπτονται κατά 50%.

Όπως καταγγέλλει η «Αδέσμευτη Αγωνιστική Κίνηση», στο συγκεκριμενο μαιευτήριο το προσωπικό καλείται να εργαστεί 14 μέρες τον μήνα, με συνέπεια οι αποδοχές του να μειωθούν κατά 50%, ενώ με τις μειώσεις για αυτούς που αμείβονται με τις χαμηλότερες αποδοχές ο μισθός κατρακυλάει στα 330 ευρώ!

Η διοίκηση όχι μόνο δεν δείχνει να υποχωρεί από την απόφαση, αλλά προχθές Τρίτη 31.3.20 ανακοίνωσε εν μέσω πανδημίας και δέκα απολύσεις!

Δεν υπάρχει απογόρευση

Υποτίθεται ότι οι απολύσεις απαγορεύονται από τις 18 Μαρτίου μόνο για όσες επιχειρήσεις έχουν τεθεί σε αναστολή λειτουργίας και για όσο χρόνο το προσωπικό τους βρίσκεται σε καθεστώς αναστολής σύμβασης προκειμένου να λάβουν την ειδική ενίσχυση και οι ίδιες οι επιχειρήσεις κάνοντας παράλληλη χρήση των φορολογικών και ασφαλιστικών ευνοϊκών ρυθμίσεων...

Επομένως, δεν υπάρχει ουσιαστική απαγόρευση των απολύσεων και οι συγκεκριμένες απολύσεις στο μαιευτήριο φέρουν φαρδιά - πλατιά την υπογραφή όχι μόνο του επιχειρηματία αλλά και του υπουργού Εργασίας Γ. Βρούτση.

Όπως ανέφερε και χθες η "Αυγή", ο υπουργός Εργασίας συνεχίζει, δώδεκα ημέρες μετά τη δημοσίευση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (άρθρο 9), να μην προχωράει σε κανονιστική πράξη ή διευκρινιστική εγκύκλιο προκειμένου να περιορίσει τουλάχιστον τη χρήση του μέτρου τής εκ περιτροπής εργασίας στις κερδοφόρες επιχειρήσεις και γενικότερα σε όσες δεν πλήττονται από την κρίση που προκαλεί η πανδημία.

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα -όπως αναφέραμε ήδη- το μαιευτήριο "Ρέα", που δεν υπάγεται στη λίστα με τους πληττόμενους ΚΑΔ, να καλέσει εδώ και τέσσερις μέρες τους εργαζόμενους να απασχολούνται στο εξής μόνο 14 μέρες τον μήνα με χρήση εκ περιτροπής εργασίας, που συνεπάγεται μείωση αποδοχών κατά 50%. Το ίδιο κάνουν και μια σειρά άλλες επιχειρήσεις και, σύμφωνα με καταγγελίες συνδικαλιστών, μεγάλη βιοτεχνία πλαστικών προχώρησε στη χρήση εκ περιτροπής εργασίας χωρίς να μπει στη διαδικασία να επικαλεστεί την πτώση του τζίρου της και φυσικά χωρίς διαβούλευση με τους εργαζόμενους, όπως προβλέπει η νομοθεσία.

Καταγγελίες στο Παρατηρητήριο Covid-19

Να σημειωθεί ότι δεκάδες καταγγελίες καταφθάνουν στο Παρατηρητήριο Covid-19, όπως αυτή για είκοσι εργαζόμενους σε ξενοδοχείο που κλήθηκαν να εργαστούν, ενώ έχει ανασταλεί η σύμβασή τους, για γκρουπ που τέθηκε σε καραντίνα.

Χθες το μεσημέρι οι σχεδόν είκοσι εργαζόμενοι εργάστηκαν κανονικά στην έδρα ξενοδοχειακής επιχείρησης στο κέντρο της Αθήνας. Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν αναστολή σύμβασης από 15.3.2020 και σήμερα κλήθηκαν για δουλειά.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες του Παρατηρητηρίου Covid-19, οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν να μεταβούν στην εργασία τους γιατί σήμερα το βράδυ θα έρθει στο ξενοδοχείο ένα γκρουπ περίπου εξήντα ατόμων, που θα τεθούν πιθανότατα σε καραντίνα. Οι ίδιοι, ενώ είναι αρκετά τρομοκρατημένοι για την υγεία τους, καθώς δεν γνωρίζουν αν έχουν ληφθεί όλα τα απαραίτητα μέτρα προφύλαξης, δεν μπορούν να μιλήσουν υπό την απειλή της οριστικής απόλυσης.

Επίδομα Ειδικού Σκοπού: Πάνω από 40.000 αιτήσεις εργαζομένων

Ξεκίνησαν χθες και θα συνεχιστούν μέχρι 10 Απριλίου

Oγδόντα υπεύθυνες δηλώσεις το λεπτό συμπληρώνονταν χθες στη νέα πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr από εργαζόμενους επιχειρήσεων που έκλεισαν με κρατική εντολή ή πλήττονται λόγω κορωνοϊού.

Υπολογίζεται ότι χθες Τετάρτη, πρώτη μέρα λειτουργίας της πλατφόρμας, οι αιτήσεις από εργαζόμενους για να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ ξεπέρασαν τις 40.000.

Να υπενθυμίσουμε ότι οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή υποβάλλουν αίτηση με βάση το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ τους από σήμερα 1η Απριλίου έως και την Παρασκευή 10 Απριλίου, ενώ δεν αποκλείεται να δοθεί παράταση. Οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις που υπολειτουργούν βάσει ΚΑΔ υποβάλλουν αίτηση από 1η Απριλίου έως 30 Απριλίου και όποτε τεθούν σε αναστολή από τον εργοδότη τους.

Ποιοι υποβάλλουν

Οι μισθωτοί με λήγοντα τον αριθμό 1 στο ΑΦΜ μπορούν (από χθες) να υποβάλουν την ψηφιακή δήλωση αλλά και για τις επόμενες ημέρες. Αίτηση μπορούν να κάνουν και σήμερα και αύριο, ενώ το ίδιο ισχύει και για όσους απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν από 1 Μαρτίου έως 20 Μαρτίου και οι οποίοι δικαιούνται και το επίδομα ανεργίας και τα 800 ευρώ.

Επίσης, θα πρέπει να σημειωθεί ότι απαραίτητη προϋπόθεση για να υποβληθεί η δήλωση από τον εργαζόμενο είναι να έχει προηγηθεί η δήλωση του εργοδότη στο σύστημα Εργάνη. Δεδομένου ότι οι εργοδότες των επιχειρήσεων που έκλεισαν με κρατική εντολή έχουν λάβει παράταση μέχρι την επόμενη Παρασκευή 10 Απριλίου (αρχικά οι δικές τους αιτήσεις έληγαν 31 Μαρτιου) και επειδή η δήλωση του εργοδότη είναι προαπαιτούμενο, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσέχουν αν ο εργοδότης τους έχει προχωρήσει σε δήλωση στο σύστημα Εργάνη για την αναστολή της σύμβασής τους.

Σύμφωνα με πληροφορίες, οι προθεσμίες θα παραταθούν και για τους εργαζόμενους ώστε να μπορέσουν όλοι να υποβάλουν τις υπεύθυνες δηλώσεις τους, ενώ η καταβολή του επιδόματος των 800 ευρώ θα γίνεται σταδιακά με στόχο την ολοκλήρωση της διαδικασίας στις αρχές της Μεγάλης Εβδομάδας.

Όριο 10% στους εργαζόμενους για τηλεργασία

Ανώτατο όριο 10% στους εργαζόμενους που θα καλύπτουν ανάγκες της επιχείρησης με τηλεργασία βάζει με διευκρινιστική εγκύκλιο το υπουργείο Εργασίας

Η διευκρινιστική εγκύκλιος ουσιαστικά επεξηγεί την ΚΥΑ για τα μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα (ΦΕΚ Β' 1078/28-03-2020) όπου προβλέπεται η δυνατότητα των επιχειρήσεων που πλήττονται σημαντικά από τα μέτρα για τον κορωνοϊό (βάσει ΚΑΔ) να συμφωνήσουν παροχή εργασίας με τηλεργασία από εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού 800 ευρώ για 45 ημέρες.

Στην εγκύκλιο που εκδόθηκε εκ των υστέρων αναφέρεται ότι: «Η κατ’ εξαίρεσιν συμφωνία για παροχή εργασίας με τηλεργασία για κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών της επιχείρησης, από εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει τεθεί σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, μπορεί να τύχει εφαρμογής μόνο σε ποσοστό 10%, κατ’ ανώτατο όριο, επί των εργαζομένων της επιχείρησης των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή».

Έτσι, γι’ αυτό το 10% που συμφωνεί σε τηλεργασία ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει επιπλέον ποσό, μέχρι του ποσού των μεικτών καταβαλλόμενων αποδοχών τους. Για το επιπλέον αυτό ποσό, υποβάλλεται ΑΠΔ και καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο επιπλέον ποσό, οι οποίες αφαιρούνται από την υποχρέωση κάλυψής τους από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Ανώτατο όριο 10% στους εργαζόμενους που θα καλύπτουν ανάγκες της επιχείρησης με τηλεργασία βάζει με διευκρινιστική εγκύκλιο το υπουργείο Εργασίας

Η διευκρινιστική εγκύκλιος ουσιαστικά επεξηγεί την ΚΥΑ για τα μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα (ΦΕΚ Β' 1078/28-03-2020) όπου προβλέπεται η δυνατότητα των επιχειρήσεων που πλήττονται σημαντικά από τα μέτρα για τον κορωνοϊό (βάσει ΚΑΔ) να συμφωνήσουν παροχή εργασίας με τηλεργασία από εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού 800 ευρώ για 45 ημέρες.

Στην εγκύκλιο που εκδόθηκε εκ των υστέρων αναφέρεται ότι: «Η κατ’ εξαίρεσιν συμφωνία για παροχή εργασίας με τηλεργασία για κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών της επιχείρησης, από εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει τεθεί σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, μπορεί να τύχει εφαρμογής μόνο σε ποσοστό 10%, κατ’ ανώτατο όριο, επί των εργαζομένων της επιχείρησης των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή».

Έτσι, γι’ αυτό το 10% που συμφωνεί σε τηλεργασία ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει επιπλέον ποσό, μέχρι του ποσού των μεικτών καταβαλλόμενων αποδοχών τους. Για το επιπλέον αυτό ποσό, υποβάλλεται ΑΠΔ και καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο επιπλέον ποσό, οι οποίες αφαιρούνται από την υποχρέωση κάλυψής τους από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Δείτε όλα τα σχόλια

Κύριο άρθρο

«Ο Μητσοτάκης απογείωσε την οικονομία». Σοβαρά τώρα;

Τα στοιχεία του πρώτου τριμήνου του 2020 δείχνουν ύφεση 0,6%. Τα συστημικά ΜΜΕ εξαφάνισαν, φυσικά, την ύφεση. Και ο Σταϊκούρας δήλωσε αισιόδοξος για την υφεσιακή επίδραση του λοκντάουν. Μόνο που το πρώτο τρίμηνο του 2020 ελάχιστα έχουν να κάνουν με το λοκντάουν, που εφαρμόστηκε μόλις το τελευταίο δεκαήμερο του Μαρτίου.

Δειτε ολοκληρο το αρθρο
Όλες οι Ειδήσεις