Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ
*Το επίδομα αδείας πρέπει να προκαταβάλλεται πριν από την άδεια
*Εντός διμήνου μετά την υποβολή του αιτήματος και κατά προτεραιότητα για όσους έχουν παιδιά
*Απαγορεύεται η απόλυση εν μέσω αδείας
*κατά κανόνα λαμβάνεται συνεχόμενα το σύνολο των ημερών
*κατ' εξαίρεση γίνεται κατάτμηση σε δύο περιόδους, αν κι εφόσον η επιχείρηση το ζητήσει λόγω δικαιολογημένης ανάγκης
*η άδεια «σπάει» σε περισσότερα κομμάτια μόνο αν το ζητά ο εργαζόμενος
*για τους εποχικούς υπάλληλους υπάρχει η πρόβλεψη να τους επιβάλλει η επιχείρηση να λάβουν δύο εβδομάδες άδειας οποτεδήποτε
*Τουλάχιστον το 50% του προσωπικού πρέπει να έχει λάβει την άδεια μέχρι τις 30/9
*Όλοι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης μέσα στη χρονιά πρέπει να λάβουν όλη την άδεια
*Σε διαφορετική περίπτωση καταβάλλονται αποδοχές αδείας + προσαύξηση 100% + επίδομα αν περάσει η χρονιά
Πώς υπολογίζεται
Μπορείτε να υπολογίσετε τις μέρες αδείας που δικαιούστε μέσω της ιστοσελίδας kepea.gr
Για πλήρη απασχόληση
Για εκ περιτροπής εργασία