Δεύτερη θετική απόφαση από τον ΟΜΕΔ, που αφορά και πάλι τον κλάδο του επισιτισμού και αυτή τη φορά καλύπτει τους εργαζόμενους σε ταβέρνες, μπαρ, καφετέριες και συναφή επαγγέλματα.
Να θυμίσουμε ότι πριν από λίγες ημέρες η τριμελής επιτροπή διαιτησίας του ΟΜΕΔ είχε εγκρίνει τη συλλογική σύμβαση που αφορούσε τα ταχυφαγεία, ενώ συνολικά η συγκεκριμένη σύμβαση μπορεί να καλύψει και τους 280.000 εργαζόμενους στον κλάδο του επισιτισμού και του τουρισμού, παρά τις επιφυλάξεις που υπάρχουν όσον αφορά στη συμμόρφωση των επιχειρήσεων. Η τελευταία σύμβαση έχει ισχύ από 21.2.2018 και λήγει ένα χρόνο μετά, στις 21.02.2019, και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό θα περιμένει να παρέλθει το δεκαήμερο που ορίζει ο νόμος για την υποβολή έφεσης από την πλευρά των εργοδοτών.
* Να σημειωθεί ότι ο ΣΕΒ με χθεσινή ανακοίνωσή του ζητεί "να αποφευχθούν υπέρογκες και μη βιώσιμες αυξήσεις μισθών πέραν των ορίων που θέτει η αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας» και προσθέτει ότι αν δεν συμβεί αυτό, "θα αρχίσει και πάλι να συμβάλλει αρνητικά στην ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας και να υπομονεύει την όποια πενιχρή ανάκαμψη της οικονομικής δραστηριότητας την περίοδο που διανύουμε".
