Νέες αποκαλύψεις για την κατάσταση στο Κολλέγιο Αθηνών έφερε στο φως η ομοσπονδία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, δημοσιεύοντας συγκεκριμένα στοιχεία από το πόρισμα του Χάρβαρντ για την κατάσταση του ιδρύματος. Τα στοιχεία είχαν διακινήσει μεταξύ τους οι εκπαιδευτικοί, σε συνέχεια της διένεξης ανάμεσα στην ελληνική (Διοικητικό Συμβούλιο) και την αμερικανική διοίκηση (Συμβούλιο Επιτρόπων), που, όπως αναφέρουν, είχε οδηγήσει "σε τέλμα" το σχολείο περίπου μία δεκαετία πριν.
Το πόρισμα αποτελεί τη βάση της δικαστικής απόφασης που στις 14 Νοεμβρίου 2016 εξέδωσε το Ανώτατο Δικαστήριο της Νέας Υόρκης, λύνοντας τη διαμάχη υπέρ του Συμβουλίου των Επιτρόπων. Υπενθυμίζεται ότι το 2007 ο πρόεδρος του Κολλεγίου Αλέξανδρος Σαμαράς προσφεύγει στη δικαιοσύνη ζητώντας να "πετάξει" εκτός διοίκησης ουσιαστικά το Συμβούλιο. Το δικαστήριο απέρριψε τις αιτιάσεις του, με βαρείς μάλιστα χαρακτηρισμούς στο πρόσωπό του.
30 χρόνια απολύσεις
Το πόρισμα του Χάρβαρντ προηγείται 10 χρόνια της δικαστικής προσφυγής. Αποτυπώνει όμως μια κατάσταση γενικευμένης απαξίωσης στο εκπαιδευτικό προσωπικό, που φαίνεται να κρατά δεκαετίες. Μόλις τρία χρόνια πέρασαν εξάλλου από τότε που το Κολλέγιο Αθηνών απέλυσε την καθηγήτρια Μπ. Ευφ. γιατί υπέδειξε στον γιο του πρώην πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά να μην αντιγράφει...
Οι καταγγελίες της ΟΙΕΛΕ, αλλά και της αντιπολίτευσης για τις πρακτικές του Κολλεγίου το 2013, όταν απολύθηκε η καθηγήτρια εκδικητικά, μοιάζει να προέρχονται κατευθείαν από ένα άλλο ντοκουμέντο που επίσης δημοσίευσε η ΟΙΕΛΕ: την επιστολή των εργαζομένων στο Συμβούλιο των Επιτρόπων το 2003, δηλαδή πριν από τη διοίκηση Αλ. Σαμαρά και πριν από τη δικαστική διένεξη! Αυτό ακριβώς επιβεβαιώνει ότι πρόκειται για ένα σχολείο στο οποίο η ανομία αποτελεί επάγγελμα...
"Μας λείπει η Δημοκρατία"
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν "εκφοβισμό και χειραγώγηση των νέων, κυρίως, εκπαιδευτικών στην πλήρη υποταγή", τονίζουν ότι "ο διάλογος έχει αντικατασταθεί από τη σιωπή και υποκατασταθεί από τις δικαστικές αγωγές και τις εξώδικες διαμαρτυρίες", κάνουν λόγο για "μια γενικευμένη κρίση που εκδηλώνεται ως δυσπιστία και ανταγωνισμός όλων προς όλους, των παραγόντων και ομάδων ενδιαφερόντων και των οργάνων διοίκησής του". "Αυτό που κυρίως λείπει από το χώρο μας είναι η Δημοκρατία" συνεχίζουν σε μια επιστολή γεμάτη καταγγελίες για την ελληνική πλευρά. "Αδιαφανή κριτήρια, αλαζονεία, επιδεικτική περιφρόνηση του νομικού πλαισίου της ελληνικής Πολιτείας εκ μέρους του Δ.Σ. (...) ακραίες συμπεριφορές, αναιρετικές ακόμα και του καταστατικού του ρόλου (ίδρυση και λειτουργία χωρίς άδεια τμήματος ΙΒ)”· όλα αυτά είναι λίγα μόνο από όσα καταγγέλλονται. Σήμερα, για την ιστορία, σωματείο εργαζομένων δεν υπάρχει και είναι εύκολο να φανταστούμε το γιατί...
Το Χάρβαρντ για τις εργασιακές συνθήκες
“Η έλλειψη εσωτερικών κινήτρων εκ μέρους των εκπαιδευτικών δεν οφείλεται κατά κύριο λόγο σε έλλειψη αφοσίωσης, αλλά στην έλλειψη μέσων και χρόνου που απαιτούνται για να είναι κανείς αποτελεσματικός” αναφέρει το Χάρβαρντ στο πόρισμά του, συνεχίζοντας: “Ακόμη και ο πιο επιτυχημένος εκπαιδευτικός του κόσμου δεν θα μπορούσε να αποδώσει μέσα στις εργασιακές συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στο Κολλέγιο Αθηνών”.
Στα αρνητικά του Κολλεγίου Αθηνών, το διεθνούς κύρους πανεπιστήμιο αναφέρει τη διάχυτη έλλειψη εμπιστοσύνης, την αίσθηση ότι κάτι έχει χαθεί, την απελπισία, την αίσθηση αδυναμίας των εκπαιδευτικών, που δεν λαμβάνεται υπόψη η γνώμη τους. Ακόμη, το γεγονός ότι τα προγράμματα βασίζονται στη ζήτηση της αγοράς, τον υπερβολικό έλεγχο από τις τότε κυβερνήσεις, τις επικρίσεις για απληστία και επιδίωξη του ατομικού ενδιαφέροντος.
Σε αυτά τα πορίσματα του Χάρβαρντ το δικαστήριο της Ν. Υόρκης βάσισε την απόφασή του, για την οποία η ΟΙΕΛΕ έκανε λόγο για “ηχηρό ράπισμα” στον Αλ. Σαμαρά. “Ο δικαστής έκρινε ότι η κατάθεση Αλ. Σαμαρά ήταν προκλητική, αόριστη και αλαζονική, 'ανάξια να ληφθεί υπόψη' και την απέρριψε στο σύνολό της. Την αποκάλεσε, επίσης, 'σκηνοθετημένη' και 'γνήσια σοφιστεία' με κατασκευασμένα στοιχεία που είχαν στόχο να τον ξεγελάσουν” σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ...
