«Δυστυχώς ακόμα και σήμερα θεωρείται η μητρότητα ως εμπόδιο στην καριέρα και την εργασία της γυναίκας. Αυτό συμβαίνει διεθνώς και στη χώρα μας» υπογράμμισε η κ. Κούβελα εξηγώντας ότι: Πολλές εταιρείες «δεν προσλαμβάνουν γυναίκες».
Η γενική γραμματεία Ισότητας δέχεται καταγγελίες πολλών γυναικών ότι οι εργοδότες δεν τις προσλαμβάνουν γιατί κάποια στιγμή θα αποκτήσουν παιδί. «Υπάρχουν εταιρείες που βάζουν να υπογράψουν τις γυναίκες ότι δεν θα παντρευτούν και δεν θα γεννήσουν» ενώ «απολύουν έγκυες γυναίκες καταστρατηγώντας τους νόμους».
Η κρίση επιδείνωσε την κατάσταση εξήγησε η γενική γραμματέας Ισότητας ενώ υπάρχουν αρκετοί νόμοι που προστατεύουν τη μητρότητα ωστόσο συχνά δεν τηρούνται. Στα θέματα της ισότητας στην εργασία θα πρέπει «να ξεκινήσει ένας κοινωνικός διάλογος με το κράτος, επιχειρήσεις, συνδικάτα»/
Ο κ. Κούβελα προανήγγειλε την καθιέρωση του «σήματος ισότητας». Όταν μια εταιρεία προσλαμβάνει γυναίκες και δίνονται ίσες ευκαιρίες για εξέλιξη στην καριέρα της, όταν δίνονται όλες οι άδειες που προβλέπονται για τη μητρότητα, τότε η εταιρεία θα παίρνει «το σήμα ισότητας» εξήγησε.
Kατ. Μπρ.
