Εικοσιπέντε υπερτυχεροί Ισπανοί, ηλικίας 18-25, θα έχουν την ευκαιρία να μαθητεύσουν για έναν χρόνο στο αρχηγείο της BMW στο Μόναχο, στο πλαίσιο του πιλοτικού προγράμματος της γερμανικής αυτοκινητοβιομηχανίας «ανταποδίδω στις χώρες πελάτες».
Όχι, δεν πρόκειται για λοταρία, ούτε φυσικά για αστείο. Άλλωστε η υπεύθυνη προσωπικού της BMW που προσφέρει την ευκαιρία απασχόλησης στους Ισπανούς ανέργους, Μιλάγκρος (θαύμα) Κάινα-Αντρέ, έχει ολοκληρωμένο σχέδιο για την συνεισφορά της εταιρείας στην ανεργία του Νότου.
Οι εικοσιπέντε λοιπόν τυχεροί Ισπανοί «θα μπορούσαν να εμβαθύνουν στην γερμανική κουλτούρα, να ζήσουν πιθανώς με μια ανάδοχη οικογένεια εργαζομένων της BMW και να εργαστούν στο τμήμα ανάπτυξης, πωλήσεων marketing ή άλλο. Μετά, αυτοί οι νέοι μπορούν να επιστρέψουν στην πατρίδα τους ή να μείνουν εδώ».
Θα επρόκειτο απλά για κακόγουστο αστείο να υπόσχεται η BMW 25 μαθητείες και ανάδοχη γερμανική οικογένεια στους νέους Ισπανούς, εντάσσεται όμως στο πλαίσιο πρωτοβουλιών από Βερολίνο-Βρυξέλλες για προγράμματα μαθητείας-απασχόλησης στον ευρωπαϊκό Νότο με στόχο πάντα την Ανάπτυξη…
Τόσο δε πιστεύει η Μιλάγκρος στο θαύμα που αν το πρόγραμμα στην Ισπανία πάει καλά, θα μπορούσε να επεκταθεί και σε χώρες όπως Ιταλία και Ελλάδα. Ένα πραγματικό success story κόντρα στην ανεργία…
Και γεννάται λοιπόν το ερώτημα. Πόσες μαθητείες κάνουν ένα success story; Και πότε επιτέλους θα μιλήσουμε για το γερμανικό «παιδομάζωμα» που μεταγγίζει τις δεξιότητες της ευρωπαϊκής νεολαίας στον γηρασμένο πληθυσμό της Γερμανίας;
